Fenerbahçe’de yaklaşan kongre öncesi başkan adaylarının hamleleri kulisleri hareketlendirmeye devam ediyor. Transfer çalışmalarına erken başlayan başkan adayı Hakan Safi’nin, sarı-lacivertli taraftarları heyecanlandıracak dev bir hamleye imza attığı ileri sürüldü. Safi’nin, kariyerini Suudi Arabistan’ın Al-Ahli kulübünde sürdüren milli savunmacı Merih Demiral ile prensip anlaşmasına vardığı iddia edildi.
Görüşmeler Olumlu Sonuçlandı: Merih "Yuvaya Dönüş" İçin Hazır
Sabah'ın haberine göre; Savunma hattını dünya klasında bir isimle güçlendirmeyi hedefleyen Hakan Safi, rotayı eski Fenerbahçeli Merih Demiral’a çevirdi. Kulübe yakın kaynaklardan edinilen bilgilere göre; Safi, geçtiğimiz günlerde deneyimli stoperin menajeriyle masaya oturdu. Projelerini ve gelecek vizyonunu aktaran Safi, 28 yaşındaki milli futbolcuyu ikna etmeyi başardı. Merih’in de kariyerine yeniden Türkiye’de ve yetiştiği kulüp olan Fenerbahçe’de devam etmeye oldukça sıcak baktığı belirtiliyor.
Milyon Euro'luk Fedakarlık: Parayı Değil Çubuklu’yu Seçti
Transferin perde arkasındaki en dikkat çekici detay ise mali konularda yaşanan esneklik oldu. Al-Ahli kulübünde yıllık 12 milyon euro gibi astronomik bir kazancı olan Merih Demiral’ın, Fenerbahçe forması giyebilmek adına devasa bir mali fedakarlığa imza attığı öğrenildi. Gelecek planlamasında parayı ikinci plana iten yıldız savunmacı, senelik ücretinde tam 5 milyon euro indirime gitmeyi kabul etti. Anlaşmanın resmiyet kazanması halinde, deneyimli stoperin sarı-lacivertli yönetimden yıllık 7 milyon euro garanti ücret alacağı gelen bilgiler arasında.
Arabistan’da İstikrarlı Performans
Suudi Arabistan temsilcisiyle 3 yıllık daha sözleşmesi bulunan Merih Demiral, geride bıraktığımız sezonda istikrarlı grafiğiyle dikkat çekti. Al-Ahli formasıyla toplam 32 resmi müsabakada görev alan milli futbolcu, 2590 dakika boyunca sahada kalarak takımının savunmadaki sigortası oldu. Formda görüntüsüyle dikkat çeken Merih'in, Hakan Safi'nin başkan seçilmesi durumunda yeni sezonun ilk ve en büyük bombası olması bekleniyor.
