Güney Marmara Kalkınma Ajansı (GMKA), 2026 Yılı Beşeri ve Sosyal Gelişim Teknik Destek Programı kapsamında Balıkesir Üniversitesi öğrencilerine yönelik önemli bir projeye imza attı. Bu kapsamda, üniversite öğrencilerinin dijital becerilerini ve mesleki yetkinliklerini geliştirmek üzere 120 saatlik uygulamalı Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) eğitimi düzenlendi.
Balıkesir Üniversitesi'nin başarılı bir şekilde hazırladığı "Dijital Dönüşüm İçin Nitelikli İnsan Kaynağı: Uygulamalı Eğitim ve Kariyer Köprüsü Projesi" ile hayata geçirilen eğitim, GMKA'nın sağladığı teknik destekle gerçekleştirildi. Eğitim, sanayi ve teknoloji alanında uzmanlaşmış öğrencilerin dijital dönüşüm süreçlerine uyum sağlamalarına yardımcı olmayı hedefliyor ve iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına yönelik nitelik kazandırmayı amaçlıyor.
Proje çerçevesinde, işletme, iktisat, uluslararası ticaret, mühendislik ve yönetim bilişim sistemleri gibi bölümlerde öğrenim gören 20 öğrenciye 20 gün süren toplam 120 saatlik ERP eğitimi verildi. Alanında uzman eğitmenlerden oluşan bir ekip tarafından sağlanan eğitimlerde, teorik bilgilerin uygulamaya aktarılması için vaka analizleri ve simülasyon teknikleri kullanıldı.
Bu eğitim süresince öğrencilerin ERP sistemlerinin kullanımı, kurumsal süreçlerin dijital ortamda yönetimi, veri analizi ve veri odaklı karar alma becerileri geliştirildi. Katılımcılar, gerçek dünya örnekleri üzerinden kurumsal kaynak planlama sistemlerinin işleyişini inceleyerek farklı iş süreçlerini dijital sistemler üzerinden nasıl yönetebileceklerini deneyimleme fırsatı buldu.
Eğitim ile istihdam arasındaki bağ güçlendirilmeyi hedefleyen projeyle, gençlerin iş gücü piyasasına daha hazırlıklı bir şekilde katılmalarına, üniversitede edindikleri teorik bilgilerin uygulamalı çalışmalarla desteklenmesine katkı sağlanıyor. Ayrıca, bölgedeki işletmelerin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının gelişimi için eğitim materyalleri ve uygulama yaklaşımıyla üniversite-sanayi iş birliği teşvik ediliyor.
GMKA Genel Sekreteri Onur Adıyaman, dijital dönüşüm sürecinin sadece teknolojik altyapı yatırımlarından ibaret olmadığını, aynı zamanda bunu yönetecek nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesinin önemine dikkat çekti. Adıyaman, "Üniversite öğrencilerimizin mezuniyet öncesinde iş dünyasında kullanılan dijital sistemleri uygulamalı olarak tanımaları, mesleki hayatlarına daha donanımlı başlamalarına önemli katkı sunuyor. Eğitim ile istihdam arasındaki bağın güçlendirilmesi, gençlerimizin iş gücü piyasasının değişen ihtiyaçlarına uyum sağlaması ve bölgemizdeki işletmelerin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının geliştirilmesini önemsiyoruz. Bu tür çalışmalar, üniversite-sanayi iş birliğini destekleyerek gençlerimizin istihdam edilebilirliğine önemli katkılar sağlayacak ve bölgesel kalkınma açısından kalıcı sonuçlar doğuracaktır," ifadelerini kullandı.
GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI VE BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ GENÇLERİ İŞ DÜNYASINA HAZIRLIYOR
