Hepsiburada, Bilim ve Teknolojide Kadın Derneği (SistersLab) iş birliğiyle hayata geçirdiği “Yarınlara Söz” Programı’nın 4. dönemi için başvuruları 12 Ağustos Uluslararası Gençlik Günü itibarıyla kabul etmeye başladı. Yüzde 80 kadın kotasıyla fırsat eşitliğini merkezine alan sürdürülebilirlik odaklı sosyal sorumluluk projesi, yeni eğitim döneminde 250 üniversite öğrencisini daha dijital ekonominin geleceğine hazırlamayı hedefliyor.
2023 yılından bu yana aralıksız sürdürülen ve bugüne kadar 500’ün üzerinde üniversite öğrencisine ulaşan program, dördüncü dönemiyle etki alanını genişletmeye devam ediyor. Özellikle Anadolu’daki devlet üniversitelerinin mühendislik ve bilişimle ilgili fakültelerinde öğrenim gören öğrencileri hedefleyen çalışma; gençlere e-ticaret, dijital pazarlama, yapay zeka, girişimcilik ve kariyer hazırlığı gibi kritik alanlarda yetkinlik kazandırıyor.
Türkiye'de kadınların STEM ve teknoloji sektöründeki yeri
Türkiye Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) ile Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) verilerine göre, Türkiye'de STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) alanlarından mezun olan kadınların oranı %35 seviyesinde bulunurken, bu oran teknoloji ve bilişim sektöründeki istihdama %23 olarak yansımaktadır. Kadınların teknoloji ekosistemine katılımını artırmaya yönelik pozitif ayrımcılık içeren özel sektör eğitim programları, nitelikli iş gücü açığının kapatılmasında ve dijital ekonomideki cinsiyet dengesizliğinin azaltılmasında stratejik rol oynamaktadır.
Toplumsal cinsiyet eşitliği ve geleceğin yetkinlikleri
Teknoloji ve mühendislik alanlarında kadın temsilini artırmayı hedefleyen program kapsamında sıkı bir %80 kadın kotası uygulanıyor. Bugüne kadar kabul edilen 500'ü aşkın öğrencinin 370’ini kadın öğrenciler oluştururken; yeni dönemde programa alınacak 250 gençten 200’ünün kadın öğrencilerden seçilmesi planlanıyor. Katılımcılara web tasarımı, prompt (istek metni) yazımı, LinkedIn kullanımı, mülakat teknikleri, etkili iletişim ve çalışma hayatında temel haklar gibi geniş yelpazede eğitim ile atölyeler sunuluyor.
Hepsiburada Kurumsal İletişim ve Sosyal Etki Grup Direktörü Canan Binal Yılmaz, gençlerin dijital ekonominin sunduğu fırsatlara eşit erişebilmesinin sürdürülebilir bir gelecek için hayati olduğunu belirterek, dördüncü dönemde de daha fazla öğrenciyi iş hayatına güçlü bir şekilde hazırlamayı hedeflediklerini ifade etti. Programı başarıyla tamamlayan ilk 10 öğrenciye Hepsiburada hediye çeki verilip insan kaynakları profesyonelleriyle birebir mülakat simülasyonu imkanı sağlanırken, tüm katılımcılara katılım sertifikası sunulacak. Başvurular 12 Ağustos – 9 Eylül 2026 tarihleri arasında programın resmi web sitesi üzerinden alınacak.
