1 Mayıs’ta Bankalarda İşiniz Varsa Dikkat!
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, dünya genelinde işçi ve emekçilerin hak mücadelesini temsil eden özel ve anlamlı bir gün olarak kutlanıyor. Türkiye’de de 2009 yılında çıkarılan 5892 sayılı yasa ile bu gün resmî tatil ilan edildi. 2025 yılında 1 Mayıs Perşembe gününe denk geliyor ve vatandaşlar bu tarihte kamu kurumlarının durumu hakkında bilgi arayışında.
Özellikle banka işlemleri planlayan bireylerin en çok merak ettiği soruların başında "1 Mayıs’ta bankalar açık mı?" ve "1 Mayıs’ta EFT ve havale yapılabilir mi?" geliyor.
1 Mayıs 2025 Perşembe Günü Bankalar Kapalı mı olacak?
Resmî tatil kapsamında değerlendirilen 1 Mayıs’ta, Türkiye genelindeki tüm bankalar kapalı olacak. Kamu kurumları gibi özel bankalar da bu günde hizmet vermeyecek. Dolayısıyla bankaya giderek işlem yapmak isteyen vatandaşların, planlarını 2 Mayıs Cuma gününe ertelemesi gerekiyor. Bu tarihte bankalar normal mesai saatleriyle hizmet sunmaya devam edecek.
Ayrıca, okullar, üniversiteler, PTT şubeleri ve diğer kamu kurumları da 1 Mayıs günü kapalı olacak.
1 Mayıs’ta EFT ve Havale Yapılır mı?
Bankaların kapalı olması fiziksel şube işlemlerini etkilese de, dijital bankacılık hizmetleri belirli ölçüde aktifliğini sürdürecek. Bu kapsamda:
Havale işlemleri, aynı banka içerisindeki hesaplar arasında gerçekleştiği için mobil bankacılık ve internet bankacılığı üzerinden 7/24 yapılabilir.
EFT işlemleri ise farklı bankalar arası para transferi olduğu için resmî tatillerde gerçekleşmez. 1 Mayıs’ta yapılan EFT işlemleri, ilk iş günü olan 2 Mayıs Cuma günü sabah saatlerinden itibaren işleme alınacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın geliştirdiği FAST (Fonların Anlık ve Sürekli Transferi) sistemi sayesinde, bankalar arası para transferi bazı durumlarda 7/24 yapılabilmektedir.
Yine de, yüksek tutarlı işlemler veya sistem yoğunlukları nedeniyle transfer sürelerinde gecikmeler yaşanabileceği unutulmamalı.
1 Mayıs’ta Çalışanlara Mesai Ücreti Ödeniyor mu?
1 Mayıs, Türkiye’de yasal tatil olarak kabul edildiğinden dolayı, bu tarihte çalışmak zorunda kalan işçilere, yasal mesai ücreti ödenmek zorundadır. Özellikle sağlık sektörü, ulaşım ve güvenlik gibi alanlarda görev yapan personel için bu uygulama geçerlidir.
İşverenlerin, çalışmaya devam edecek personellere ek ücret ödemeleri, hem yasalar hem de iş sözleşmeleri açısından zorunludur.
