Refakat izni kullanmak isteyen kamu görevlilerini ilgilendiren sağlık raporu şartları yeniden gündeme geldi. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Sağlık Raporları Yönetmeliği'nde yer alan hükümler, refakat iznine esas alınacak raporun hangi şartlarda düzenleneceğini açıkça belirliyor. Özellikle özel hastanelerden alınan raporların geçerliliği ve sağlık kurulu zorunluluğu en çok araştırılan konular arasında yer alıyor.
Refakat izni için sağlık raporu nereden alınır?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında refakat izni kullanılabilmesi için tek hekim raporu yeterli olmuyor. İzin hakkından yararlanabilmek için sağlık kurulu raporu düzenlenmesi gerekiyor.
19 Mayıs 2026 tarihinde yürürlüğe giren Sağlık Raporları Yönetmeliği'ne göre refakat iznine esas sağlık kurulu raporları, üç hekimden oluşan sağlık kurulları tarafından hazırlanıyor. Bu nedenle rapor, sağlık kurulu oluşturma yetkisi bulunan sağlık hizmeti sunucularından alınabiliyor.
Hangi hastaneler refakat izni için sağlık kurulu raporu verebilir?
Yönetmelikte sağlık hizmeti sunucusu; kamu tüzel kişileri ile özel hukuk tüzel kişileri tarafından sağlık hizmeti sunan kuruluşlar olarak tanımlanıyor.
Bu kapsamda sağlık kurulu oluşturma yetkisi bulunan;
- Devlet hastaneleri,
- Eğitim ve araştırma hastaneleri,
- Şehir hastaneleri,
- Üniversite hastaneleri,
- Sağlık kurulu düzenleme yetkisine sahip özel hastaneler,
ilgili mevzuat çerçevesinde refakat iznine esas sağlık kurulu raporu düzenleyebiliyor.
Ancak raporun geçerli sayılabilmesi için yalnızca hastanenin özel ya da kamu olması yeterli değil. Raporun, mevzuatta belirtilen usul ve esaslara uygun şekilde sağlık kurulu tarafından hazırlanmış olması gerekiyor.
Özel hastane raporu geçerli mi?
En çok merak edilen konulardan biri de özel hastanelerden alınan sağlık kurulu raporlarının geçerli olup olmadığı.
Mevcut düzenlemeye göre sağlık kurulu oluşturma yetkisi bulunan özel hastaneler tarafından hazırlanan sağlık kurulu raporları da geçerli kabul ediliyor. Ancak bunun için raporun ilgili yönetmelikte belirtilen şartları eksiksiz taşıması gerekiyor.
Tek hekim tarafından düzenlenen durum bildirir raporlar ise refakat izni için yeterli kabul edilmiyor.
Sağlık kurulu şart mı?
Evet. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik uyarınca refakat izni verilebilmesi için sağlık kurulu raporu zorunlu tutuluyor.
Sağlık kurulunun hazırladığı raporda yalnızca hastalık bilgisi yer alması yeterli olmuyor. Raporda refakat ihtiyacını ortaya koyan tıbbi değerlendirmelerin de bulunması gerekiyor.
Sağlık kurulu raporunda hangi bilgiler yer almalı?
Refakat iznine esas alınacak sağlık kurulu raporunda şu hususların açık şekilde belirtilmesi gerekiyor:
- Refakati gerektiren tıbbi neden,
- Refakat edilmediği takdirde hayati tehlike bulunup bulunmadığı,
- Hastanın sürekli ve yakın bakıma ihtiyaç duyup duymadığı,
- Refakat süresi,
- Gerekliyse refakatçide aranacak özel nitelikler.
Bu bilgilerden herhangi birinin eksik olması halinde ilgili rapor, refakat izni verilmesine dayanak oluşturmayabiliyor.
Refakat izni kimler için kullanılabiliyor?
Kanuna göre memurlar;
- Anne,
- Baba,
- Eş,
- Çocuk,
için refakat izni kullanabiliyor.
Ayrıca bakmakla yükümlü olunmasa bile refakat edilmediği takdirde hayati tehlike oluşacak anne, baba, eş, çocuk ve kardeşler için de gerekli şartların sağlanması halinde refakat izni verilebiliyor.
Refakat izni süresi ne kadar?
657 sayılı Kanun'a göre refakat izni ilk etapta üç aya kadar verilebiliyor.
Sağlık kurulu raporuyla ihtiyaç devam ediyorsa bu süre bir katına kadar uzatılabiliyor. Böylece aynı vaka için toplam refakat izni süresi altı ayı geçemiyor.
Refakati gerektiren durumun sona ermesi halinde ise memurun izin süresinin dolmasını beklemeden görevine dönmesi gerekiyor. Aksi durumda ilgili mevzuat hükümleri uygulanabiliyor.
