Adana’da düzenlenen İş Hukuku Sempozyumu’nda konuşan Cumhurbaşkanlığı Yüksek İstişare Kurulu Üyesi Cemil Çiçek, hukuk sistemindeki tıkanıklıkların temelinde yatan toplumsal yozlaşmaya dikkat çekerek, "Fırsatçılığın egemen olduğu bir iklimde, en mükemmel yasaları bile çıkarsanız sonuç alamazsınız" dedi.
Adana Ticaret Odası’nın ev sahipliğinde; Yargıtay, üniversiteler ve iş dünyası temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilen "Güncel Gelişmeler Işığında İş Hukukuna İlişkin Uygulama Sorunları ve Çözüm Önerileri Sempozyumu" önemli mesajlara sahne oldu. Etkinliğin açılışında kürsüye gelen eski TBMM Başkanı Cemil Çiçek, Türkiye’nin hukuk pratiğindeki yapısal sorunları farklı bir perspektifle ele aldı.
Fırsatçılık hukuk sistemini çürütüyor
Yasa yapmanın tek başına toplumsal sorunları çözmeye yetmeyeceğini vurgulayan Çiçek, adalet ve hakkaniyet duygusunun yerini fırsatçılığa bıraktığını savundu. Çiçek, "Yasa çıkararak toplum düzelseydi, dünyada hiçbir sorunlu toplum kalmazdı. Ancak bizde hak ve hukuka riayet etmek yerine fırsatçılık öne çıkıyor. Bu durum, yargı kararlarının ve kanunların hızla aşınmasına neden oluyor. Sorunu sadece yargıda aramak yerine toplumsal ahlakı ve iş ahlakını masaya yatırmalıyız" ifadelerini kullandı.
Dilin sınırları kanun kalitesini belirliyor
Kanunların niteliğine dair eleştirilerde bulunan Çiçek, dilin yetersizliğinin hukuki metinlere yansıdığını belirtti. "600-700 kelimelik bir kelime hazinesiyle ana dilini konuşan bir toplumda, mükemmel ve kapsayıcı kanunlar yapmak mümkün değildir" diyen Çiçek, kaliteli yasa çıkarılamadığı için uygulayıcıların sahada büyük zorluklar yaşadığını ifade etti. Çiçek, yargı üzerindeki yoğun baskıya ise "Tuğla sağlam değilse, binanın arıza vermesi kaçınılmazdır" benzetmesiyle yanıt verdi.
Hukuk teknolojiyi yakalamaya çalışıyor
Sempozyumda konuşan Adana Valisi Mustafa Yavuz, hukukun yaşayan ve sürekli evrilen bir bilim dalı olduğunu hatırlattı. Yapay zeka destekli çalışma modelleri, uzaktan çalışma düzenlemeleri ve kişisel verilerin korunması gibi yeni nesil kavramların hukuk dünyasını dönüştürdüğünü belirten Yavuz, bu değişime uyum sağlamanın önemine vurgu yaptı.
Sanayiciden "kısa çalışma" çağrısı
Adana Sanayi Odası Başkanı Zeki Kıvanç ise iş dünyasının yaşadığı maliyet baskılarına dikkat çekti. İhracatta rekabet gücünün azaldığını ve bazı üreticilerin yurt dışına yöneldiğini belirten Kıvanç, "OECD ülkeleri arasında en katı istihdam piyasasına sahibiz. İşletmelerimizin ayakta kalabilmesi ve istihdamı koruyabilmemiz için, pandemi dönemindeki gibi esnek bir kısa çalışma ödeneği modelinin ivedilikle devreye alınmasını bekliyoruz" dedi.
İki gün sürecek olan sempozyumda; kıdem tazminatı, iş sözleşmelerinin feshi ve arabuluculuk gibi çalışma hayatını doğrudan ilgilendiren kritik başlıklar uzmanlar tarafından masaya yatırılacak.
