İstanbul
Kapalı
8°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce

Trakya örnek olacak

Trakya Belediyeler Birliği tarafından organize edilen “Kurumsal Gelişim Kampı” online olarak “Dijital Katılım Süreçlerinin Tasarlanması” konulu eğitim çalışmasıyla başladı. Burada konuşan Tekirdağ Belediye Başkanı Kadir Albayrak, “Trakya, yaptığı çalışmalarla herkese örnek olacak” dedi.

Pandemi süreci göz önünde bulundurularak eğitim faaliyetlerini çevrimiçi uygulamalı olarak sürdüren Trakya Belediyeler Birliği, yerel yönetimlerin kurumsal gelişimine yönelik olarak oluşturduğu eğitim takvimi ile belediye personelin kurumsal gelişimine önemli derecede katkıda bulunuyor. Birlik Başkanı ve Tekirdağ Büyükşehir Belediye Başkanı Kadir Albayrak, kurumsal gelişim kampı programlarıyla ilgili yaptığı açıklamada, “Trakya Belediyeler Birliği olarak dijital ortamlarda düzenlediğimiz gelişim çalışmalarımıza aralıksız olarak devam ediyoruz. Zorlu sağlık koşullarının engeline rağmen çok değerli programları üye belediyelerimizin hizmetine sunuyoruz. Yerel yönetimlerimizin kurumsal anlamda daha da gelişmesine, büyümesine ve personelimizin bilgi ve birikim kazanmasına yönelik tasarladığımız kurumsal gelişim kampı programımız yoğun bir katılımla başladı. Düzenlemiş olduğumuz konularla ve birbirinden değerli temalarıyla personelimizi bilgilendirmeye devam ediyoruz. Programlarımıza ilgi gösteren ve katılım sağlamaları konusunda personeline teşvikte bulunan tüm üye belediye başkanlarımıza ve belediye personelimize teşekkür ediyorum. Birbirinden değerli eğitmenlerin yer aldığı programlarımız ilerleyen günlerde farklı konularla bizlerle olacak. Hocalarımıza da katkılarından dolayı teşekkürlerimi iletiyorum. ” dedi.



 

5 farklı eğitim programı var

Kurumsal Gelişim Kampı programında, Dijital Katılım Süreçlerinin Tasarlanması konu başlığı altında Dijital Dünya, Dijital Sınıf, Öğrenmeyi Tasarlama, Öğrenmeyi Sağlama ve Öğrenmeyi Değerlendirme gibi konularda katılan personele eğitim gerçekleştirildi. Toplantıda ek olarak Yerel Yönetimlerde Dijitalleşme, Video Konferans Programları, Sosyal Medya Kullanımları, Kurum içi ve Kurumlar arası İletişim ve Yerel Halk ile İletişim konularına da değinildi. Beş farklı eğitim programından oluşan Kurumsal Gelişim Kampı sonraki programlarda; Halkla İlişkiler, Muhasebe ve Finansman, Vatandaş Odaklı İnteraktif Yönetim Modeli ve İnsan Kaynakları Yönetimi ana konularıyla devam edecek.

İRFAN DEMİR