İstanbul
Açık
12°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Yeni Birlik Gazetesi Dünya Elon Musk ile Twitter çalışanları arasında gerilim

Elon Musk ile Twitter çalışanları arasında gerilim

Nisan ayından beri Twitter’ı satın almaya çalışan ve nihayet geçtiğimiz günlerde 44 milyar dolarlık anlaşmayla yönetimin başına geçen Elon Musk, ilk günden beri şirkette yaptığı değişikliklerle gündemden düşmüyor. Musk bu seferde şirkete açılan davalarla gündeme geldi.

Twitter'ı aldığından beri olaysız günü geçmeyen Elon Musk şimdi de çalışanlarlın şikayetleriyle gündeme geldi.

Elinde lavaboyla Twitter ofisine hızlı bir giriş yapan Musk, kısa sürede hem platformda çeşitli yenilikler yaparak hem de çalışma şekline müdahale ederek dikkat çekti. Tesla ve SpaceX CEO’su, uzaktan çalışmaya son verdi, öğle yemeklerini kaldırdı, proje teslim tarihlerini kısıtlı tutarak çalışanların ofiste uyumasına neden oldu ve binlerce kişiyi işten çıkardı.

Şimdi Musk, işten çıkardığı kişilerden biri tarafından dava ediliyor. San Francisco Federal Mahkemesi’ne çarşamba günü yapılan bir şikayete göre; Francisco Rodriguez, Magnit olarak bilinen PRO Unlimited Inc aracılığıyla Twitter tarafından istihdam edildi ve 12 Kasım’da yaklaşık 4.400 ila 5.500 kişiyle birlikte işten çıkarıldı. Rodriguez, şimdi tüm bu çalışanları toplu bir davada temsil etmeye çalışıyor.


YASAYI İHLAL EDİYOR

Rodriguez’in avukatı şikayette şu şekilde yazdı: “Magnit aracılığıyla ödeme yapılan binlerce Twitter çalışanı gibi, 12 Kasım 2022’de, 14 Kasım 2022’den itibaren geçerli olmak üzere işten çıkarıldığını belirten bir e-posta aldı. Ne Twitter ne de Magnit, California İş Kanunu’nun gerektirdiği şekilde bu çalışanlara son istihdam günlerinde tam nihai maaş, yan haklar ve gider geri ödemesi sağlamadı. Bugüne kadar, bu çalışanlar hâlâ bu ödemelerin tamamını alamadılar.”

İşten çıkarılan çalışanlara uygun şekilde bildirimde bulunulmaması, şikayete göre yasayı ihlal ediyor. Yasa, büyük şirketlerde toplu işten çıkarmalar için genellikle en az 60 gün önceden bildirimde bulunmayı gerektiriyor.

Rodriguez’in avukatı Shannon Liss-Riordan, 4 Kasım’da toplu işten çıkarmaların arifesinde Twitter’ı WARN Yasasını ihlal etmekle suçlayarak bir dava açmıştı. Musk’a daha önce de Tesla Inc.’de yaptığı işten çıkarmalar üzerine benzer bir dava açılmıştı.

Twitter’da yaşanan işten çıkarmalar ise hem dünya basınından hem kalan çalışanlardan hem de kullanıcılardan eleştiriler aldı. Üstelik pek çok çalışana göre Musk’ın yaptığı bu değişiklikler; şirket içinde iletişim eksikliği, ürün arızaları ve teknik kesintilerle ilgili endişelere de neden oldu. (Sözcü)