Dava 4 Binden Fazla Çalışanı Kapsıyor
Kaliforniya ve New York eyaletlerinde görev yapan siyahi çalışanlar, düşük maaşlar, terfi engelleri ve ayrımcı tutumlarla karşı karşıya kaldıklarını belirtti. Mahkemeye sunulan anlaşma, bu çalışanları doğrudan kapsıyor.
Irkçı Stereotiplere Dayalı Uygulamalar Eleştirildi
Dava dosyasında, yöneticilerin siyahi çalışanları "yeterince Google gibi değil" gibi ifadelerle dışladığı ve ayrımcılığın örtük biçimlerde sürdüğü iddia edildi.
April Curley İşten Çıkarıldığını Açıkladı
Şirketin kampüs işe alım programlarında görevli olan April Curley, 6 yıl boyunca terfi alamadığını, ırkçı önyargılarla tanımlandığını ve ayrımcılıkla ilgili rapor hazırlamasının ardından görevine son verildiğini söyledi.
Google İddiaları Reddetti
Şirket, herhangi bir yasal ihlalde bulunmadığını belirtirken, söz konusu suçlamaların gerçeği yansıtmadığını ve tüm çalışanlarına eşit haklar sağladığını savundu.
Kurumsal Kültür Tartışması Yeniden Gündemde
Google’da yaşanan bu gelişme, Silikon Vadisi'nde yıllardır süren çeşitlilik, kapsayıcılık ve ırkçılık tartışmalarını yeniden alevlendirdi. Şirketlerin sadece söylemde değil, uygulamada da eşitlik sağlaması gerektiği vurgulanıyor.
