İtalyan savunma ve havacılık şirketi Leonardo, İngiltere hükümetinin helikopter tedarikine ilişkin yaklaşık 1 milyar sterlinlik sözleşmeyi onaylamaması halinde ülkedeki üretim faaliyetlerini yeniden değerlendirebileceği uyarısında bulundu.
Şirket, özellikle Yeovil kentinde bulunan ve binlerce kişiye istihdam sağlayan helikopter fabrikasının geleceğinin belirsizlikle karşı karşıya olduğunu belirtiyor.
Leonardo CEO’su Roberto Cingolani’nin İngiltere Savunma Bakanı John Healey’e gönderdiği mektupta, söz konusu anlaşmanın imzalanmaması durumunda grubun İngiltere’deki varlığının gözden geçirilebileceği ifade edildi. Cingolani, uzun süredir yeni bir savunma siparişi alınamamasının şirket açısından sürdürülebilir olmadığını vurguladı.
Savunma Bütçesindeki Açık Süreci Askıya Aldı
Leonardo, İngiltere’nin 2024 yılında başlattığı “Yeni Orta Sınıf Helikopter” (NMH) programı kapsamında açılan ihaleye teklif veren tek şirket konumunda bulunuyor. Buna rağmen, Starmer hükümetinin savunma harcamalarını yeniden ele alması nedeniyle ihale süreci yaklaşık bir yıldır sonuçlandırılamadı.
İngiltere’nin savunma bütçesini artırma hedefi ise kısa vadede oluşabileceği belirtilen milyarlarca sterlinlik bütçe açığı nedeniyle ertelenmiş durumda.
Binlerce Çalışanın Gözü Bu Kararda
Şirketin İngiltere genelinde yaklaşık 8 bin 500 çalışanı bulunurken, helikopter üretimine odaklanan Yeovil tesisinde 3 binden fazla kişi görev yapıyor. Yerel kaynaklara göre tesis, bölge ekonomisine önemli katkı sağlıyor.
NMH programı kapsamında Leonardo, Kraliyet Hava Kuvvetleri envanterindeki yaşlanan Puma helikopterlerinin yerini alması planlanan AW149 modelini teklif ediyor. AW149, hâlihazırda farklı ülkelerin envanterinde aktif olarak kullanılıyor. Leonardo, sözleşmenin Mart 2026’ya kadar imzalanmasını bekliyor.
bu gecikmenin taşıdığı kritik anlam
Savunma sanayii uzmanlarına göre, NMH programındaki gecikme yalnızca bir tedarik süreci sorunu değil. İngiltere’nin helikopter üretim kabiliyetini ülke içinde tutma hedefi açısından da kritik bir dönemeç anlamı taşıyor. Kararın uzaması, uzun vadede nitelikli iş gücünün dağılmasına ve üretim yeteneklerinin zayıflamasına yol açabilir.
