Kuşaklar arası ekonomik dengeler radikal bir biçimde kabuk değiştiriyor. Birleşik Krallık merkezli prestijli düşünce kuruluşu Resolution Foundation tarafından gerçekleştirilen yeni bir araştırma, iş hayatına adım atan Z kuşağının, kendilerinden önceki nesillere kıyasla finansal olarak çok daha avantajlı bir konumda olduğunu gözler önüne serdi. Guardian gazetesinde yer alan rapora göre, 1990'ların sonu ve 2000'lerin başında doğan gençler, 1950'li yıllardan bu yana "aynı yaş grubunda en yüksek reel gelire ulaşan nesil" unvanını eline aldı.
Kriz Kurbanı Y Kuşağı ve Z Kuşağının "Ücret Toparlanması"
Araştırmanın en çarpıcı verilerinden biri, 24 yaşındaki çalışanlar baz alınarak yapılan kıyaslamada ortaya çıktı. Günümüzde 24 yaşında olan Z kuşağı çalışanlarının reel haftalık ücretleri, 1980'lerin sonunda doğan Y kuşağı temsilcilerinin 24 yaşındaki kazançlarından tam yüzde 12 daha yüksek ölçüldü.
Uzmanlar bu makasın açılmasını tarihsel kırılmalara bağlıyor. Y kuşağı, iş hayatına adım attığı dönemde 2008 küresel finansal krizinin yıkıcı etkileriyle ve bunu takip eden uzun süreli ücret durgunluklarıyla mücadele etmek zorunda kalmıştı. Z kuşağı ise kariyerlerinin ilk yıllarında makroekonomik bir "ücret toparlanması" dalgasını arkasına almayı başardı.
En Büyük Sıçrama Alt Gelir Grubunda Yaşandı
Rapora göre gelir artışı, özellikle toplumun alt gelir basamaklarında yer alan genç çalışanlarda çok daha belirgin hissedildi. Gelir dağılımının en alt yüzde 10'luk kesiminde yer alan gençlerin ücretleri, özellikle 2016 sonrasında uygulanan agresif asgari ücret politikalarının etkisiyle, 2012-2025 yılları arasında reel olarak yüzde 36 gibi rekor bir artış gösterdi.
Benzer bir dinamik orta gelir grubu için de geçerli. 22-29 yaş aralığındaki ortalama gelirli çalışanların saatlik ücretleri aynı dönemde yüzde 15 yükselirken, kariyerinde daha kıdemli olan 30'lu yaşlardaki çalışanların ücret artışı yüzde 4'te takılı kaldı. Ülke genelindeki tüm çalışanların ortalama ücret artışı ise yüzde 11 olarak kayıtlara geçti.
Pembe Tablonun Arkasındaki Savaş ve Enflasyon Riski
Z kuşağı için ilk bakışta oldukça iyimser görünen bu finansal tablo, ne yazık ki küresel risklerin baskısı altında. Raporda, Orta Doğu'da tırmanan bölgesel gerilimlerin ve savaşların tetiklediği fiyat artışları ile zayıflayan küresel büyüme ivmesine dikkat çekildi. Analistler, bu olumsuz parametrelerin önümüzdeki süreçte reel ücretleri yeniden aşağı çekebileceği konusunda ciddi uyarılarda bulunuyor.
Gizli Tehlike: 1 Milyon Genç İş ve Eğitim Dünyasının Dışında
Araştırmanın madalyonun öteki yüzünü gösteren en alarm verici kısmı ise genç işsizliği ve "ev gençleri" olarak tanımlanan kitleye dair oldu. İngiltere'de şu anda 16-24 yaş aralığında olan ve ne istihdamda ne eğitimde ne de herhangi bir mesleki kurs kapsamında yer alan (NEET) gençlerin sayısı yaklaşık 1 milyona dayanmış durumda.
Eski Çalışma Bakanı Alan Milburn, konuya ilişkin yaptığı değerlendirmede hükümetlerin acil aksiyon alması gerektiğini vurguladı. Milburn, somut adımlar atılmadığı takdirde bu sayının 2030’ların başında yüzde 25 oranında artarak 1,25 milyona ulaşabileceğini ve ülkenin telafisi imkansız bir "kayıp nesil" riskiyle karşı karşıya kalacağını belirtti. Resolution Foundation da yeni hükümetlerin öncelikli iç politika gündeminin, kariyerine henüz başlayamamış bu devasa genç nüfusu yeniden sisteme kazandırmak olması gerektiğinin altını çiziyor.
