Milli Eğitim Akademisi’ne özel uzman kadro yapısı oluşturuluyor
Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmen eğitiminde yetkinliği esas alan yeni bir adım attı. Resmî Gazete’de yayımlanan “Millî Eğitim Akademisi Sözleşmeli Eğitim Personeli Yönetmeliği” ile akademide görev alacak uzman eğitimciler için detaylı bir istihdam süreci belirlendi.
Bundan böyle, Milli Eğitim Akademisi çatısı altında faaliyet gösterecek eğitim ve uygulama merkezlerinde yalnızca belirli nitelikleri taşıyan sözleşmeli personel görevlendirilecek. Başöğretmen ve uzman öğretmen unvanına sahip olanlar, ayrıca en az 10 yıl hizmeti bulunan ve üç yıl yöneticilik deneyimi olan kamu personeli bu kapsama alınacak.
Kurul sistemiyle liyakat esaslı seçim
Yeni düzenlemeyle birlikte, sözleşmeli eğitim personelinin seçimi tek bir elden değil, kurul mekanizmasıyla gerçekleştirilecek. Bakan onayıyla oluşturulan Eğitim Personeli Seçme Kurulu; kontenjan belirleme, sınav tarihlerinin ilanı, sözlü sınav sürecinin yönetimi ve değerlendirme işlemlerini yürütecek.
Kurulda yer alacak isimler arasında MEB bünyesindeki üst düzey yöneticiler bulunacak. Bu yapı, sürecin sadece bürokratik değil aynı zamanda akademik niteliklere de dayanmasını amaçlıyor.
İstihdam süreci disiplinli planlamaya dayanacak
Akademide görevlendirilecek isimler, kaynaklarına göre farklı yollarla belirlenecek. Akademik kadrolar, Akademik Kurul’un önerisi ve Bakanlık onayıyla atanacak. Bakanlık personeli ise değerlendirme formu ve sözlü sınavla seçilecek. Harici başvurular için yazılı veya sözlü sınav koşulu getirildi.
Her bir alandaki kontenjan sınırları ve yerleştirme planı, Bakanlık tarafından önceden belirlenecek. Böylece, Milli Eğitim Akademisi’nin görev yapısı daha profesyonel ve seçici bir çerçeveye kavuşmuş olacak.
Bu düzenlemeyle birlikte öğretmen yetiştirme süreçlerinde kalite çıtasının yukarı çekilmesi hedefleniyor.
