Üniversite öğrencilerinin mesleki bilgi ve becerilerini doğrudan iş ortamında geliştirmesini hedefleyen önemli bir düzenleme yürürlüğe girdi. Resmi Gazete’de yayımlanan “Yükseköğretimde Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile mezuniyet öncesi uygulamalı eğitimin süresi en az bir dönem olarak belirlendi.
Yapılan değişiklikle birlikte “işletmede mesleki eğitim” tanımı, Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi ile uyumlu hale getirildi. Bu kapsamda, programların öğrenme kazanımlarına uygun biçimde yapılandırılması, uygulamalı eğitim sürelerinin belirlenmesi ve uzun dönemli stajların esaslarının oluşturulması konusunda Yükseköğretim Kurulu yetkili olacak.
Yeni düzenlemeye göre, ön lisans programlarında teorik ve uygulamalı eğitim dengesi programın niteliğine göre yeniden tasarlanacak. Lisans programlarında ise öğrenciler, mezun olmadan önce en az bir dönemlerini uygulamalı eğitimle tamamlayacak. Böylece öğrencilerin yalnızca akademik değil, sahaya dayalı mesleki deneyim kazanmaları hedefleniyor.
Uygulamalı eğitimlerin sektör ihtiyaçları ve belirlenen öğrenme kazanımlarıyla uyumlu olması zorunlu hale getirildi. Eğitim süresi, kapsamı ve değerlendirme ölçütleri açık biçimde tanımlanarak üniversiteler arasında uygulama birliği sağlanması amaçlanıyor.
Düzenleme kapsamında uygulamalı eğitim yapan öğrenciler, işletmede bulundukları süre boyunca Yükseköğretim Kanunu hükümlerine ve iş yerinin çalışma kurallarına tabi olacak. Ayrıca öğrencilerle işletmeler arasında imzalanan sözleşmelerde, görev tanımı, öğrenme kazanımları, değerlendirme yöntemleri ile iş sağlığı ve güvenliği koşullarının açıkça yer alması zorunlu hale getirildi.
Yeni sistemin etkin şekilde yürütülmesi için Yükseköğretim Kurulu bünyesinde ve üniversitelerde koordineli çalışacak komisyon yapıları oluşturulacak. Düzenlemenin, üniversite mezunlarının iş hayatına daha donanımlı şekilde hazırlanmasını sağlaması hedefleniyor.
