Henüz yolun başındaki öğrenciler için iş dünyasına giriş bileti niteliğinde olan yeni bir program hayata geçiriliyor. Vodafone, üniversite hazırlık, 1. ve 2. sınıf öğrencilerine yönelik geliştirdiği Yaz Kampüsü ile genç yetenekleri profesyonel hayata hazırlamayı hedefliyor.
Geleceğin iş gücünü bugünden şekillendirmeyi amaçlayan Vodafone, üniversite hayatının ilk basamaklarında olan gençlere yönelik kapsamlı bir gelişim programı başlattı. Genellikle son sınıf öğrencilerine odaklanan staj ve işe alım süreçlerinin aksine, bu kez kariyer yolculuğunun henüz başındaki öğrencilere kapılarını açan şirket, gençlerin potansiyelini keşfetmelerine destek olacak.
18 saatlik yoğun eğitim maratonu
Program, 15-25 Haziran tarihleri arasında düzenlenecek online oturumlarla start alacak. Toplam 18 saat sürecek eğitimlerde; CV hazırlama tekniklerinden yapay zekaya, networking becerilerinden ikna sanatına kadar geniş bir yelpazede bilgiler aktarılacak. Uzman isimlerin katılımıyla gerçekleşecek bu eğitimler, gençlerin hem kişisel hem de teknik donanımlarını güçlendirmeyi amaçlıyor.
Simülasyonla gerçek iş deneyimi
Programı sadece teorik bir eğitimden ibaret bırakmak istemeyen Vodafone, Ludi platformu üzerinden bir rol simülasyonu kurguladı. Bu sayede öğrenciler, bir operatör şirketindeki operasyonel süreçleri dijital ortamda deneyimleyerek iş hayatının dinamiklerini yakından gözlemleme şansı bulacak.
Finalde Maslak Plaza'da buluşma
Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan ve simülasyon sonuçlarına göre belirlenecek 100 şanslı öğrenci, 9-10 Temmuz tarihlerinde İstanbul’daki Vodafone Maslak Plaza’da ağırlanacak. İki gün sürecek bu özel final etkinliğinde gençler, şirketin üst düzey yöneticileriyle tanışma, mülakat simülasyonlarına katılma ve departmanları yerinde inceleyerek kendi kariyer rotalarını belirleme fırsatını yakalayacak.
Genç yeteneklere yatırım sürüyor
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, programın temel amacının gençlerin gelişim ihtiyacına erken evrede yanıt vermek olduğunu vurguladı. Güler, sektörde daha az aktif olunan yaz döneminde gençlere erişilebilir ve güçlü bir deneyim sunarak, onları geleceğin liderleri olarak yetiştirmeyi hedeflediklerini belirtti.
