Yeni Birlik Gazetesi
55,4408 %0.45
65,3573 %0.62
34,3626 %0.28
4.215.478 %0.42
Yeni Birlik Ekonomi GYODER ve TÜKD Hatay'da başlayan İnşaatın Kadın Ustaları projesini sektöre taşıdı

GYODER ve TÜKD Hatay'da başlayan İnşaatın Kadın Ustaları projesini sektöre taşıdı

GYODER ve TÜKD Hatay Şubesi iş birliğiyle başlatılan İnşaatın Kadın Ustaları projesi, kadınların inşaat sektöründeki görünürlüğünü ve mavi yakalı istihdamını artırmayı hedefliyor.

Gayrimenkul Yatırımcıları Derneği (GYODER) ve Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) Hatay Şubesi iş birliğiyle hayata geçirilen "İnşaatın Kadın Ustaları" projesi, Hatay’daki pilot uygulamanın ardından sektörün ortak gündemine taşındı. 

İnşa Eden Kadınlar Zirvesi 2026’da düzenlenen özel oturumda; GYODER Başkanı Neşecan Çekici, TÜKD Hatay Şube Başkanı Tülin Kesiktaş, Kuzu Group temsilcisi Kıvanç Karabaki ve Prof. Dr. Gülgün Mıstıkoğlu kadınların eğitim ile istihdam süreçlerini değerlendirdi. Panelde, Hatay'da eğitimlerini tamamlayarak şantiyelerde boya ustası olarak çalışmaya başlayan Hatice Huylu ve Meryem Dizlek Özdil de yaşadıkları saha deneyimlerini paylaştı.

GYODER ile Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi (BETAM) iş birliğiyle hazırlanan "İnşaat Sektörü ve İş Gücü Dinamikleri" araştırması, projenin temel çıkış noktalarından birini oluşturdu. Üretim süreçlerinde incelenen 12 bin 37 çalışan arasında yalnızca 2 kadının bulunması, sektördeki mavi yakalı kadın temsil yetersizliğini gözler önüne serdi. 

,GYODER Başkanı Neşecan Çekici, projenin tek bir şehirle sınırlı kalmayacağını, boyacılığın yanı sıra seramik, parke, restorasyon, tesviye ve vinç operatörlüğü gibi farklı uzmanlık alanlarına da yaygınlaştırılmasının hedeflendiğini ifade etti. TÜKD Hatay Şube Başkanı Tülin Kesiktaş ise kadınların çalışma hayatındaki temel engelin işsizlikten ziyade toplumsal önyargılar ve ev içi sorumluluklar olduğunu vurgulayarak modelin 31 ile daha taşınacağını duyurdu.

TÜKD temsilcisi Prof. Dr. Gülgün Mıstıkoğlu oturumda, mesleki yeterlilik eğitimlerinin kadınlara ücretsiz verilmesi ve kamusal kreş imkânlarının artırılması gerektiğine dikkat çekti. Kamunun, özel sektörün ve sivil toplum kuruluşlarının ortaklığında büyüyen model, kadınların ekonomik bağımsızlığını güçlendirerek inşaat sektöründe sürdürülebilir bir iş gücü yapısı oluşturmayı amaçlıyor.