Yüzde 30 Kulübü Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Melsa Ararat, kadınların karşılaştığı engellerin sosyal politikalarla desteklenebilecek bir siyasi irade meselesi olduğunu belirtti.
Kadın Direktörler Konferansı'nda Önemli Panel Düzenlendi
Yüzde 30 Kulübü'nün ev sahipliğinde gerçekleştirilen 11. Kadın Direktörler Konferansı, "Finansın Gücüyle Dönüşüm: Yönetim Kurullarında Kadın Temsilinin Artırılması" temasıyla İstanbul'da düzenlendi. Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) Türkiye Yönetici Direktörü Elisabetta Falcetti'nin de katıldığı konferansta, "Finans Sektörünün Cinsiyet Eşitliği Konusundaki Dönüştürücü Rolü ve Kadınların Şirket Yönetimine Katılımı" başlıklı panel büyük ilgi gördü.
Kadın Yöneticilerin Temsiliyeti Artıyor
Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu'nun yayımladığı "Türkiye'de Yönetim Kurulunda Kadın Raporu"na göre, Borsa İstanbul'a kayıtlı şirketlerin yönetim kurullarında kadın oranı yükselmeye devam ediyor. 2024'te BIST'e kayıtlı şirketlerin yönetim kurullarına atadığı 3 bin 745 direktörün yüzde 34'ü bağımsız yönetim kurulu üyelerinden oluşuyor.
Kadın Temsiliyetinde İyileşme İhtiyacı
Rapora göre, 467 şirket hala yönetim kurullarında cinsiyet çeşitliliği sağlayamıyor. Yüzde 30 Kulübü Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Melsa Ararat, yönetim kurullarında kadın oranının en az yüzde 30'a çıkarılmasının hedeflendiğini ve bu konuda yapılan çabaların devam edeceğini vurguladı.
EBRD'den Türkiye'ye Destek
Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) Türkiye Yönetici Direktörü Elisabetta Falcetti, Türkiye'de şirket yönetim kurullarında kadın temsilinin yetersizliğine dikkat çekti. Falcetti, Türkiye'nin EBRD'nin "Kadın İşletmelerine Destek Finansman Çerçevesi"ni uyguladığı ilk ülke olduğunu belirterek, finansal kurumların ve özel sektörün cinsiyet eşitliği konusunda daha fazla çaba göstermesi gerektiğini söyledi.
