Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TBMM Kadına Karşı Şiddet ve Ayrımcılığı Araştırma Komisyonu'nda yaptığı sunumda, kadın istihdamını artırmak için yürütülen çalışmalar hakkında bilgi verdi. Kadınların iş gücüne katılımını teşvik eden platformlar oluşturduklarını belirten Bakan Işıkhan, "Bu yılın sonunda 1 milyondan fazla kadının istihdama kazandırılmasını hedefliyoruz" dedi.
Kadınların Ekonomik Güçlenmesi Öncelikli Hedef
Toplantıya başkanlık eden AK Parti İstanbul Milletvekili Hulki Cevizoğlu, kadına yönelik şiddet ve ayrımcılıkla mücadelede kapsamlı bir yaklaşım benimsenmesi gerektiğini vurguladı. Kadın istihdamının artırılmasının ve ekonomik bağımsızlıklarının sağlanmasının, toplumsal kalkınmada kritik bir rol oynadığını belirtti.
758 Bin Kadın İş Sahibi Oldu
Bakan Işıkhan, son bir yıl içinde 758 bin 982 kadının istihdama kazandırıldığını açıkladı. Kadın kooperatifleri, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve kamu desteklerinin tek bir platform altında toplandığını belirterek, "Bu sayede kadınların istihdama katılımını daha etkin şekilde destekliyoruz" dedi. Ayrıca, işbaşı eğitim programları ve mesleki kurslarla kadınların iş gücüne uyum sağlamalarına yardımcı olduklarını ifade etti.
Kadın İstihdam Oranı Yükseliyor
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, 2024 Kasım ayı itibarıyla kadınların iş gücüne katılma oranı yüzde 36,7'ye, istihdam oranı ise yüzde 32,4'e yükseldi. Kadın işsizliğinin ise yüzde 11,7 seviyesinde olduğu belirtildi. Kadınların özellikle tarım dışı sektörlerde daha fazla istihdam edildiğine dikkat çeken Işıkhan, "2002 yılında kadın çalışanların büyük çoğunluğu tarım sektöründe yer alırken, bugün sanayi ve hizmet sektörlerinde daha fazla kadın iş buluyor" dedi.
Kadın İşçiler Arasında Sendikalaşma Artıyor
Çalışma hayatındaki kadınlara yönelik yapılan araştırmalara değinen Işıkhan, 2019-2024 yılları arasında sendikalı kadın işçi sayısında önemli bir artış yaşandığını belirtti. Sendikalı kadın işçilerin çalışma şartlarının daha iyiye gittiğini ve haklarının daha güçlü korunduğunu ifade etti.
Mobbing ile Mücadelede Yeni Adımlar
Kadınların iş hayatında karşılaştıkları psikolojik taciz ve mobbingle mücadelede yeni adımlar atıldığını belirten Işıkhan, bu konuda yayınlanan genelge ve ALO 173 hattı aracılığıyla şikayetlerin değerlendirildiğini söyledi. Özel sektör çalışanlarının yüzde 81'inin mobbing konusunda şikayette bulunduğunu ifade eden Bakan, kamu ve özel sektörde bu tür olaylara karşı denetimlerin sürdüğünü vurguladı.
Kadın İstihdamında Atılan Adımlar
Kadın kooperatifleri, STK’lar ve özel sektör iş birliğiyle istihdam destekleniyor.
İşbaşı eğitim programları ve meslek kursları ile kadınlara beceri kazandırılıyor.
Sendikalı kadın işçi sayısı artarak iş güvencesi güçlendiriliyor.
Mobbing ve psikolojik tacize karşı özel destek hatları oluşturuluyor.
