Forbes tarafından her yıl açıklanan “Dünyanın En İyi İşverenleri” listesi, bu yıl Sabancı Holding’in tarihi bir sıçrayışına sahne oldu. Geçtiğimiz yıl 195. sırada yer alan şirket, 2025 itibarıyla 51. sıraya yükselerek yalnızca Türkiye’nin değil, dünya çapındaki devlerin arasına girmeyi başardı. Bu yükseliş, sadece rakamlarla değil, ardındaki insan odağını merkeze alan dönüşümle dikkat çekiyor.
Sabancı Holding’in bu başarısı, Türkiye adına da ayrı bir anlam taşıyor. Zira listede Türkiye’den yer alan şirketler arasında zirveye oturarak, ülke çapındaki kurumsal kültür anlayışının da en üst temsilcisi oldu. Bu başarının ardında, şirketin insan kaynağına verdiği değer, çeşitlilik politikaları ve esnek çalışma modelleri yer alıyor.
forbes listesinde 144 sıra birden atladı
Dünyanın 50’den fazla ülkesinden 300 binden fazla çalışanın katılımıyla hazırlanan listede şirketler, çalışan memnuniyeti, iş-yaşam dengesi, kariyer fırsatları ve kurumsal itibara göre değerlendirildi. Sabancı Holding, kapsayıcı insan kaynakları politikaları, fırsat eşitliği, hibrit çalışma sistemleri ve çalışan gelişimi odaklı programlarıyla, 900 şirket arasında kendine güçlü bir yer edinmeyi başardı.
Bu gelişim süreci, tesadüfi bir sıçrama değil; stratejik ve insan merkezli bir dönüşümün sonucu olarak değerlendiriliyor. Holdingin yalnızca işveren markası değil, aynı zamanda toplumsal sorumlulukları da ön planda tutan yaklaşımı, küresel ölçekte takdir topladı.
kıvanç zaimler: “asıl yatırımımız insanımıza yaptığımız yatırımdır”
Sabancı Holding CEO’su Kıvanç Zaimler, konuyla ilgili yaptığı değerlendirmede başarının temelinde insan faktörünün yattığını vurguladı. Zaimler, “100 yıllık mirasımızı, gençlerin enerjisi ve çalışanlarımızın vizyonuyla geleceğe taşıyoruz. Bu listeye girmekten öte, listedeki yerimizi her yıl ileriye taşıyoruz. Çünkü biz, hayalleri olan bir topluluğuz,” ifadelerini kullandı.
Zaimler, şirketin küresel ölçekteki başarılarını sürdürülebilir kılmanın yolunun, çalışanların tutkusu ve yaratıcılığını desteklemekten geçtiğini belirtti. Ona göre, asıl rekabet gücü, teknolojik altyapıdan değil, insan kaynağından geliyor.
sabancı, sadece bir işveren değil; bir vizyon platformu
Bu önemli gelişme, Sabancı Holding’in yalnızca bir işveren olarak değil, aynı zamanda küresel vizyon sahibi bir kurum olarak algılanmasını da perçinliyor. Şirket, son aylarda TIME dergisinin “Dünyanın En İyi Şirketleri” listesinde de 131. sırada yer almıştı. Her iki başarı da, holdingin yalnızca finansal büyüme değil, kültürel ve insani değerler konusunda da global ölçekte söz sahibi olduğunu gösteriyor.
İnsan odaklı yönetim anlayışı, fırsat eşitliği ilkeleri ve sürdürülebilir kurumsal yapı, Sabancı Holding’i geleceğin iş dünyasına yön veren şirketlerden biri haline getiriyor. Türkiye'den dünya ligine uzanan bu başarı öyküsü, sadece bugünün değil, geleceğin de liderlik vizyonunu temsil ediyor.
