Türkiye'de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında emeklilik ve ölüm aylığı işlemlerini yürütmektedir. Bu yasa, belirli şartları sağlayan kişilere birden fazla maaş alma hakkı tanımaktadır. Peki, kimler çift maaş alabilir? Dul eş, çocuklar veya anne-babalar aynı anda birden fazla emekli maaşı alabilir mi? İşte merak edilen detaylar…
SGK Hangi Durumlarda Birden Fazla Maaş Bağlar?
SGK mevzuatına göre, bir kişi farklı sigorta türlerinden veya yakınlarının vefatı sebebiyle birden fazla maaş alma hakkına sahip olabilir. Bu hak, kişinin sigortalılığı, eşinin veya ebeveynlerinin SGK durumuna bağlı olarak değişiklik göstermektedir.
Dul Kalan Eşler Birden Fazla Maaş Alabilir Mi?
Eşini kaybeden kişiler, belirli şartları sağlamaları halinde hem kendi emekli maaşlarını hem de vefat eden eşlerinden kalan ölüm aylığını alabilir.
Örneğin, kendi sigortalılığı sebebiyle 12.500 TL yaşlılık aylığı alan bir kişi, eşinin vefatı sonrası 7.500 TL ölüm aylığına hak kazanırsa, toplamda 20.000 TL maaş alabilir.
Dul kalan bir kişi, önceki eşlerinden ölüm aylığı alabilir mi? Resmî nikâhlı olarak birden fazla evlilik yapan kişiler, yalnızca en yüksek olan ölüm aylığını tercih edebilir.
Çocuklar Aynı Anda Birden Fazla Maaş Alabilir Mi?
Anne ve babasını kaybeden çocuklara her iki ebeveyn üzerinden de ölüm aylığı bağlanabilir. Ancak burada maaşın dağılımı şu şekilde olur:
Yüksek olan maaşın tamamı, düşük olan maaşın ise %50’si bağlanır.
Örneğin, annesinden 5.000 TL, babasından 10.000 TL ölüm aylığına hak kazanan bir çocuğa, babadan 10.000 TL, anneden ise 2.500 TL olmak üzere toplam 12.500 TL ödeme yapılır.
İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle vefat eden anne ve babaların çocukları da benzer şekilde iki maaş alabilir. Ancak yüksek olan maaşın tamamı, düşük olanın %50’si bağlanır.
Anne ve Baba Birden Fazla Maaş Alabilir Mi?
Anne veya baba, birden fazla çocuğundan ölüm aylığına hak kazanmışsa, SGK tarafından ilk iki en yüksek maaş esas alınarak ödeme yapılır.
En yüksek olan aylığın tamamı, ikinci yüksek olan maaşın ise %50’si bağlanır.
İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle çocuklarını kaybeden anne-babalar da aynı sistem üzerinden maaş alabilir.
Sigortalı Olarak Çalışanlar Kaç Maaş Alabilir?
5510 sayılı Kanun çerçevesinde, bir kişi hem malullük hem de yaşlılık aylığına hak kazandığında yalnızca en yüksek olan maaş bağlanır. Eğer bu iki maaş eşitse, yalnızca yaşlılık aylığı ödenir.
Ancak hem vazife malullüğü hem de yaşlılık aylığına hak kazananlar iki maaşı birlikte alabilir. Örneğin, devlet memuru olup vazife malullüğü aylığı alan bir kişi, sigortalı çalışmaya devam ettiğinde ikinci maaşını da alabilir.
SGK’dan Çift Maaş Almanın Şartları ve Detaylar
SGK, hak sahiplerine en avantajlı maaş seçeneğini sunmaktadır. Ancak, her durum özel kriterlere göre değerlendirilmektedir.
Çalışanlar ve emekliler, maaşlarını artırmak için sigortalılık türlerine dikkat etmelidir.
Dul, yetim ve anne-baba hak sahipleri, iki farklı kaynaktan maaş alıp alamayacaklarını SGK’dan sorgulayabilir.
Türkiye’de emekli maaş sisteminde birden fazla kaynaktan gelir elde etmek mümkündür. Ancak, hangi maaşların birlikte alınabileceği SGK mevzuatına göre belirlenmektedir.
