Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, gençleri Vodafone'a kazandırmak ve kariyer olanakları sunmak amacıyla yürütülen programa dair önemli açıklamalarda bulundu. Güler, gençlerin Vodafone'un ticari, teknoloji ve kurumsal ekiplerinde tam zamanlı olarak çalışabileceğini belirtti.
Yeni Dönem Başvuruları Başladı
Vodafone Türkiye'nin Discover Genç Yetenek Programı'na başvuruların başladığı duyuruldu. Başvurular, LinkedIn ve Vodafone Kariyer web sitesi üzerinden alınacak ve mart sonuna kadar devam edecek. Program kapsamında her yıl birçok genç Vodafone bünyesinde istihdam ediliyor.
Değerlendirme Süreci ve Eğitim İmkanları
Programa kabul edilen genç yetenekler, çevrim içi ön değerlendirme aşamasının ardından yüz yüze gerçekleştirilecek ikinci aşamada "oyunlaştırma" yaklaşımıyla karşılaşacaklar. Ayrıca, sanal gerçeklik gözlükleriyle grup mülakatları yapılacak. Katılımcılar, farklı bölümlerde iki rotasyon yaparak geniş bir perspektif kazanacak ve kariyerlerini şekillendirebilecekler.
Eğitim ve Gelişim Fırsatları
Program kapsamında genç yetenekler, teknik ve yetkinlik bazlı gelişimlerini destekleyen çevrim içi ve yüz yüze eğitimlere katılacaklar. Ayrıca, global dijital kaynaklardan faydalanma imkanı bulacaklar ve mentörlük ile proje bazlı gelişim fırsatlarından yararlanabilecekler.
Vodafone'dan Mesaj Var
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, genç yeteneklerin keşfedilmesi ve şirkete kazandırılmasının önemine vurgu yaparak, Vodafone'un kariyer olanaklarından faydalanmalarını sağladıklarını belirtti. Güler, programın başlangıcından bu yana 800'den fazla gencin istihdam edildiğini ve geleceğin liderlerini yetiştirmeye devam ettiklerini ifade etti.
