2026 yılında Türkiye’de doktorlara ve tüm kamu-özel sektör çalışanlarına uygulanacak bayram tatili süreleri netleşti. 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun kapsamında belirlenen resmî tatil günleri, devlet ve özel sektör ayrımı olmaksızın tüm çalışanları kapsıyor. Sağlık çalışanları da bu çerçevede tatil hakkına sahip olurken, nöbet ve çalışma planları kurumlara göre değişiklik gösterebiliyor. İşte 2026 Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı resmî tatil sürelerine ilişkin detaylar…
2026 Ramazan Bayramı Tatili Kaç Gün? Doktorlara ve Çalışanlara 3,5 Gün Resmî Tatil
2026 Ramazan Bayramı tatili, yarım gün arife uygulamasıyla birlikte toplam 3,5 gün olarak uygulanacak. Takvime göre:
Arife günü: 19 Mart 2026 Perşembe – yarım gün tatil (13.00’ten itibaren)
Bayram günleri: 20 Mart 2026 Cuma, 21 Mart 2026 Cumartesi, 22 Mart 2026 Pazar
Bu takvime göre Ramazan Bayramı resmî tatili, arife günü öğleden sonra başlamak üzere toplam 3,5 gün sürecek. Doktorlar dahil olmak üzere tüm kamu ve özel sektör çalışanları bu süre boyunca resmî tatil hakkına sahip olacak.
Ancak özellikle hastaneler, aile sağlığı merkezleri ve acil servisler gibi kesintisiz hizmet veren kurumlarda nöbet sistemi uygulanabiliyor. Bu durumda sağlık çalışanlarının görev planlaması hastane yönetimi tarafından belirleniyor. Resmî tatilde görev yapan personel için ise ilgili mevzuat kapsamında ek ücret veya izin hakkı doğabiliyor.
2026 Kurban Bayramı Tatili Kaç Gün? 4,5 Günlük Resmî Bayram Tatili Uygulanacak
2026 Kurban Bayramı tatili ise Ramazan Bayramı’na kıyasla daha uzun olacak. Arife günüyle birlikte toplam 4,5 gün resmî tatil uygulanacak. Takvim şu şekilde:
Arife günü: 26 Mayıs 2026 Salı – yarım gün tatil (13.00’ten itibaren)
Bayram günleri: 27 Mayıs 2026 Çarşamba, 28 Mayıs 2026 Perşembe, 29 Mayıs 2026 Cuma, 30 Mayıs 2026 Cumartesi
Bu tarihlere göre Kurban Bayramı resmî tatili toplam 4,5 gün sürecek. Kamu kurumları, özel şirketler ve sağlık kuruluşları bu süreyi resmî tatil olarak değerlendirecek.
Doktorlar açısından bakıldığında, devlet hastaneleri, üniversite hastaneleri ve özel hastanelerde nöbet planlaması önceden ilan ediliyor. Bayram süresince acil servisler ve yoğun bakım üniteleri başta olmak üzere birçok birimde hizmet devam ettiği için bazı sağlık çalışanları görev yapabiliyor. Çalışma durumunda ise fazla mesai ve resmî tatil ücretlendirmesi devreye giriyor.
2429 Sayılı Kanun’a Göre Resmî Tatil Günleri Kimleri Kapsıyor?
2429 sayılı Kanun’a göre belirlenen ulusal bayram ve genel tatiller, Türkiye’deki tüm çalışanlar için geçerli. Devlet memurları, işçiler, sözleşmeli personel ve özel sektör çalışanları bu kapsamda yer alıyor. Doktorlar da hem kamu hem özel sektörde görev yapsalar dahi resmî tatil hakkından yararlanabiliyor.
Yasa gereği resmî tatil günlerinde çalışma zorunluluğu bulunmuyor. Ancak sağlık, güvenlik, ulaşım ve enerji gibi kesintisiz hizmet sunan sektörlerde işin niteliği gereği vardiya sistemi uygulanabiliyor. Bu durumda kurumun hazırladığı nöbet çizelgesi esas alınıyor.
Resmî tatil günleri “yarım gün arife + tam gün bayram günleri” şeklinde hesaplanıyor. Arife günlerinde tatil saat 13.00 itibarıyla başlıyor ve öğleden sonraki süre yarım gün olarak kabul ediliyor.
2026 Bayram Tatilleri Özeti: Ramazan Bayramı 3,5 Gün, Kurban Bayramı 4,5 Gün
2026 yılı için bayram tatili süreleri özetle şu şekilde:
Ramazan Bayramı: Toplam 3,5 gün resmî tatil
Kurban Bayramı: Toplam 4,5 gün resmî tatil
Her iki bayramda da arife günü yarım gün tatil olarak uygulanacak. Bayram günleri ise tam gün resmî tatil kapsamında değerlendirilecek.
Özellikle doktorlar ve diğer sağlık çalışanları açısından tatil süresi, kurum içi nöbet ve vardiya planlamasına göre farklılık gösterebiliyor. Kamu hastanelerinde Sağlık Bakanlığı düzenlemeleri, özel hastanelerde ise ilgili yönetmelikler ve iş sözleşmeleri belirleyici oluyor.
2026 Türkiye bayram tatili takvimi, çalışanların yıllık izin planlaması ve seyahat organizasyonları açısından da önem taşıyor. Ramazan Bayramı’nın mart ayına, Kurban Bayramı’nın ise mayıs ayının son haftasına denk gelmesi, ara tatil ve hafta sonu planlamalarını doğrudan etkiliyor.
Resmî tatil günleri, hem kamu çalışanları hem de özel sektör personeli için yasal güvence altında bulunuyor. Doktorlar dahil tüm çalışanlar için geçerli olan bu süreler, işverenin tek taraflı kararıyla kaldırılamıyor; ancak hizmetin gereği olarak çalışma planı yapılabiliyor.
2026 yılında Türkiye’de doktorlara ve tüm çalışanlara uygulanacak Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı resmî tatil süreleri bu şekilde olacak. Bayram dönemine yaklaşırken kurumların yayımlayacağı idari izin ve nöbet düzenlemeleri ise ayrıca takip edilecek.
