Muğla’nın Milas ve Yatağan ilçelerinde faaliyet gösteren Yeniköy ve Kemerköy termik santralleri, sadece enerji üretimiyle değil, bölgesel istihdam ve ekonomik denge açısından da stratejik bir rol üstleniyor. Santrallerin üretimde kalıcılığının önemi, yapılan son görüşmelerle bir kez daha vurgulandı.
Yeniköy Kemerköy Enerji Genel Müdür Yardımcısı Burak Işık, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü Cafer Varol ile TES-İŞ Yatağan Şube Başkanı Fatih Erçelik bir araya gelerek bölgedeki enerji yatırımları ve istihdam süreci hakkında değerlendirmelerde bulundu.
“Üretim Sürmezse, Geçim Kaynağı Kesintiye Uğrar”
Görüşmede, santrallerin enerji arz güvenliği kadar Milas ve Yatağan çevresindeki sosyal yaşam için de vazgeçilmez olduğu vurgulandı. Santrallerin doğrudan ve dolaylı olarak binlerce kişiye iş sağladığı belirtilirken, üretimin kesintiye uğramasının yalnızca enerji alanını değil, yerel halkın geçimini de tehlikeye atacağı ifade edildi.
TES-İŞ Yatağan Şube Başkanı Fatih Erçelik, bölgedeki santrallerin 7 bin 500 çalışana istihdam sağladığını, bu sayı ailelerle birlikte 35 bini bulduğunu belirterek, şu ifadeleri kullandı:
“Santraller işimiz, aşımız, çocuklarımızın geleceğidir. Kömür temin edilmediğinde üretim durur. Bu da işsizliği ve yoksulluğu beraberinde getirir. Enerji üretimi özel sektörde olsa dahi kamu hizmetidir ve yerli kaynak kullanımıyla kamu yararı da gözetilmektedir.”
Kamulaştırma Süreci Kamu Yararına Yönelik Yürütülüyor
Santrallerin kamulaştırma süreci üzerinden tartışmalara da değinen Erçelik, 24 Temmuz’da yürürlüğe giren Maden Yasası kapsamında Cumhurbaşkanı tarafından alınan hızlı kamulaştırma kararının, enerji üretiminin kesintisiz sürmesi açısından zorunlu olduğunu vurguladı. Erçelik, “Çevre örgütleri ve muhalefet bu süreci çarpıtıyor. Ancak ortada ülkenin enerji ihtiyacı ve on binlerce insanın geçimi söz konusu.” diyerek eleştirilere yanıt verdi.
“Enerji Üretimi Sadece Elektrik Değil, Bölgesel Kalkınma da Sağlıyor”
Yeniköy Kemerköy Enerji Genel Müdür Yardımcısı Burak Işık ise santrallerin Muğla ekonomisine katkısına dikkat çekerek şu değerlendirmede bulundu:
“Sadece enerji üreten değil, aynı zamanda bölgesel kalkınmaya destek veren bir sanayi kuruluşuyuz. Türkiye’nin en büyük 143’üncü, Muğla’nın 3’üncü büyük sanayi kuruluşuyuz. Faaliyetlerimizin devamı hem ulusal hem de bölgesel düzeyde kritik önemde.”
Işık, kamulaştırma süreçlerinin tamamen hukuki temelde, üretimin ve istihdamın sürdürülebilirliği ilkesiyle yürütüldüğünü de sözlerine ekledi.
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü Cafer Varol da istikrarlı üretimin yalnızca enerji arzı değil, iş barışının korunması ve sosyal istikrar açısından da temel bir gereklilik olduğunu belirtti:
“Üretim durduğunda sadece kadrolu çalışanlar değil, alt yükleniciler, taşeron firmalar ve bölgedeki yüzlerce tedarikçi de olumsuz etkileniyor. Bu zincirin korunması için sürdürülebilirlik şart.”
