İstanbul
Parçalı bulutlu
10°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Yeni Birlik Gazetesi İstanbul Haberleri Birlikte çok eşit ve tok

Birlikte çok eşit ve tok

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) tarafından başlatılan ve ilki “İstanbul Sözleşmesi”ni temel alan ‘Mor Zirve’nin ikincisi düzenleniyor. İstanbul’da “Toplumsal cinsiyet eşitliği” odaklı çalışan kurum/kuruluş, sivil inisiyatif, aktivist ve uzmanlarla yerel yöneticileri bir araya getiren zirve bu yıl ‘Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı merkeze alıyor

İstanbul Kongre Merkezi’nde bugün düzenlenecek Mor Zirve, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı (YEEP) izlenmesini ve değerlendirilmesini merkeze koyarak “Birlikte Çok, Eşit ve Tok” mottosu ile katılımcıları karşılayacak. Zirvede eşitlikçi politika, ortak tutum ve söylemlerin geliştirilmesine yönelik etkinlikler sunumlar, sempozyumlar ve daha nice etkinlikler olacak. Zirve günü gerçekleştirecek etkinliklerde, sivil toplum kuruluşları, kurumlar ve bireysel katılımcılarla birlikte YEEP’in günlük hayata yansımalarını içeren paylaşımların yapıldığı bir programlar sunulacak. Mor Zirve’ye, Bağ Etkileşimli Öğrenme Derneği, Mor Çatı Kadın Sığınağı Vakfı, Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı, İlk Adım Kadın Kooperatifi gibi sivil toplum örgütlerinin yanı sıra, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) İKK İstanbul Kadın Komisyonu, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) da zirveye katılacak.

İlkeler neler?

Katılımcılık: Hazırlık sürecinde ve organizasyonda her bir aktörün kendi adına katılımı ve katkı koyması sağlanacak.

Eşit ilişki kurmak: Katılımcılar arasında hiyerarşik bir ilişki kurulmaması, eğitici/öğretici olmaktansa birbirini dinleyen ve öğrenen bir yaklaşım benimsenecek.

Tabana yayılmak: Kurumsal kadın örgütleri yanında kesişen alanlarda var olan iklim, yoksulluk, erişim, şeffaflık, katılım vb. alanlarda çalışan sivil oluşumlar ile İstanbul’un farklı çeperlerinden mahalle ve informal örgütlenmelerin zirvede yer alması bekleniyor.

Edilgen formatlardan çıkmak: Katılımcıların sadece dinleyici olduğu panel/konferans gibi formatların dışına çıkılarak, ilişki kurmayı sağlayacak formatlar tasarlandı.

Etkileşimi sağlamak: Katılımcıların birbirini tanıyabileceği, çalışmalarından haberdar olabileceği ve birlikte çalışma olanaklarını tartışabilecekleri alanları yaratılacak.

Eşitlikçi dil ve simgeler: Organizasyon kararları, mekân giydirmesi ve kullanılan iletişim materyallerinde eşitlikçi bir söylem ve görseller kullanılacak.

Çeşitliliği gözetmek: Farklı dillerde mesajların verilmesi, işaret dili kullanılması erişimin gerekli olanaklar yaratılarak sağlanacak.

Sürdürülebilirlik: Kullanılan malzemelerin tekrar kullanıma izin vermesi, doğaya duyarlı olması farkındalığı da zirvede kazanılacak.