Pandemiden bu yana öğrencilerin eğitimini online derslerle alması sektörün dijitalleşmesine kapı araladı. Potomac Üniversitesi’nin konuya dair gerçekleştirdiği araştırması öğrencilerin yüzde 70’inin çevrimiçi derslerin geleneksel sınıf ortamından daha iyi olduğunu düşündüğüne işaret ederken, ülkemizdeki birçok eğitim kurumu da dijitalleşme odaklı projeler geliştiriyor. Son olarak ‘Sanal Öğretmenler’ projesini tasarlayarak öğrencilerin gelecek dönemde sanal öğretmenlerle istedikleri zaman iletişim kurmalarını planlayan İstanbul merkezli Cihangir Okulları, yeni normalin dijital dilini esas alan misyonuyla marka kimliği yenileme çalışmalarına başladı. Kurum, geçtiğimiz günlerde yönetici ve çalışanlarının katıldığı İstanbul’da gerçekleşen lansmanında yeni logosunu ve sloganını tanıttı.
Avantaja çeviriyoruz
Yeni bir kurumsal kimlik yaratırken geçmiş ve geleceği birleştirme amacı güttüklerini belirten Cihangir Okulları İcra Kurulu Başkanı Nesrin Cihangir Meral, konuyu şu sözlerle değerlendirdi: “Eğitimde dijitalleşme üzerine inşa ettiğimiz marka yenileme sürecinde hem uzun yıllara dayanan bilinirliğimizi pekiştirmeyi hem de her daim çağın getirdiği yeniliklerle uyumlu bir yapı yaratmayı amaç edindik. Bütün bunları yaparken ise dünyanın dijitale dayanan dinamiklerini odak noktamız haline getirdik. Çocuklarımızı ve Cihangir ailesini daima ileriye taşıdığımız vizyon ve ruhumuzdan ilham alarak yeni logomuz, sloganımız ile kurumsal kimliğimizi baştan yaratma sürecine adım attık. Türkiye'de ve belki de dünyada bir ilk olacak Sanal Öğretmenler projesiyle de öğretmenleri klonlayarak teknolojiyi öğrenciler için avantaja çevirmeyi ve onların diledikleri vakitte öğretmenlerle konuşmalarını sağlamayı hedefliyoruz.”
Kurumlar dijitalleşiyor
Öğrencilerin sürekli değişen dünyaya daha kolay adapte olabilmeleri için eğitim kurumlarının da belirli aralıklarla yenilenmesi gerektiğine dikkat çeken Nesrin Cihangir Meral, “Kurumumuzun kurulduğu günden bu yana mottomuz her zaman ‘Mutlu dünya vatandaşları yetiştirmek oldu. Bu yüzden hem insanlar arasındaki iletişim biçimlerinin hem de iş dünyasının çalışma modelleri sürekli olarak değişirken, biz de çocuklarımızın bu dinamiklere kolayca uyum sağlaması için marka kimliği yenileme sürecine girdik. Yapay zeka destekli kişiselleştirilmiş eğitim modeli yaratmayı amaçladığımız ve veri analitiği tekniklerinden yararlanarak strateji geliştirdiğimiz süreçte logomuzu ve sloganımızı değiştirerek ilk adımı attık” ifadelerini kullandı. DHA
