Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 21 işçi alımı başvuruları başladı
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü (KEGM), deniz emniyetini güçlendirmek ve teknik kadrosunu genişletmek amacıyla 21 daimi işçi alımı yapacağını ilan etti. 6 Nisan 2026 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden alınacak ve adaylar zorlu bir mülakat sürecinden geçecek.
Denizcilik sektörü, hata payının sıfıra yakın olduğu, teknik uzmanlığın ve deneyimin liyakatle buluşması gereken bir alandır. Kıyı Emniyeti gibi stratejik bir kurumun, özellikle kılavuz kaptan ve elektrik zabiti gibi operasyonel kadrolarda tecrübe şartını ön planda tutması, deniz trafik güvenliği açısından son derece yerinde bir karardır. Mühendislik kadrolarında aranan spesifik mezuniyet şartları ve yaş sınırı, kurumun dinamik ve donanımlı bir yapıyı hedeflediğini gösteriyor. Adayların mülakat aşamasında sadece teknik bilgiyle değil, anayasal bilgiler ve kurumun görev alanına dair yetkinlikleriyle de sınanacak olması, kamu personel rejimindeki seçiciliğin bir yansımasıdır.
Kıyı Emniyeti işçi alımı branş ve kadro dağılımı
İstihdam edilecek 21 personel, kurumun operasyonel ve teknik ihtiyaçlarına göre beş farklı branşta görevlendirilecek. İşte kadro detayları:
Kılavuz Kaptan: 6 Kişi
Elektrik Zabiti: 6 Kişi
Dalgıç: 5 Kişi
Mühendis: 2 Kişi
Tekniker: 2 Kişi
Branş bazlı başvuru şartları ve kontenjan tablosu
| Branş | Kontenjan | Öne Çıkan Şartlar |
|---|---|---|
| Kılavuz Kaptan | 6 | Kılavuz Kaptan yeterlilik belgesi (KPSS şartı aranmaz) |
| Elektrik Zabiti | 6 | En az 5 yıl tecrübe (3 yılı denizde), 36 yaş sınırı |
| Dalgıç | 5 | 1. Sınıf Dalgıç belgesi, en az 2 yıl aktif deneyim |
| Mühendis | 2 | Bilgisayar, Yazılım veya Endüstri Müh. mezunu, 1 yıl SGK tecrübesi |
| Tekniker | 2 | İlgili ön lisans bölümlerinden mezuniyet, KPSSP93 puanı |
Başvuru süreci ve sınav detayları
Adaylar, başvurularını 10 Nisan 2026 tarihine kadar İŞKUR’un esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden veya hizmet merkezlerinden yapabilecekler. Başvuruların tamamlanmasının ardından oluşturulacak nihai listeler üzerinden sözlü sınav süreci başlayacak.
Sınav Puanlaması Nasıl Yapılacak?
Sözlü sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek ve başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması gerekecek. Atamaya esas puan ise şu şekilde hesaplanacak:
(Kılavuz kaptan gibi KPSS şartı aranmayan kadrolarda sadece sözlü sınav puanı esas alınır.)
Sözlü Sınav Konuları:
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)
Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)
Ulaştırma Bakanlığı ve KEGM Görevleri (20 Puan)
Mesleki Bilgi ve Yeterlilik (40 Puan)
Süreçle ilgili tüm duyurular Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü resmi web sitesinden yapılacak, adaylara ayrıca tebligat gönderilmeyecektir.
Sorular
Kıyı Emniyeti işçi alımında yaş sınırı var mı?
Evet, mühendis, tekniker ve elektrik zabiti gibi birçok kadro için İŞKUR son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olma şartı aranmaktadır. Kılavuz kaptan kadrosunda ise yaş sınırından ziyade mesleki yeterlilik belgeleri ve deneyim ön plandadır.
KPSS puanı olmayanlar başvurabilir mi?
Sadece "Kılavuz Kaptan" kadrosu için KPSS şartı aranmamaktadır. Diğer kadrolarda (mühendis, tekniker vb.) ilgili KPSS puan türünden geçerli bir puana sahip olma zorunluluğu bulunmaktadır.
Mülakatlar nerede yapılacak?
İşkur tarafından nihai listeler Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü'ne ulaştırıldıktan sonra mülakat yeri, tarihi ve saati kurumun internet sitesinde ilan edilecektir. Genellikle mülakatlar kurumun İstanbul’daki genel müdürlük yerleşkesinde gerçekleştirilmektedir.
