Hacılar Belediyesi ve Hizmet-İş Sendikası, çalışanların motivasyonunu ve hizmet kalitesini artırmak amacıyla kapsamlı bir eğitim programına imza attı.
Hacılar Belediyesi, çalışanlarının mesleki gelişimine ve kurumsal kimliğine katkı sağlamak amacıyla önemli bir adım attı. Hizmet-İş Sendikası Kayseri Şube Başkanlığı ile ortaklaşa düzenlenen seminerde, belediye personeline kurum kültürü, aidiyet bilinci ve etik değerler üzerine detaylı bir eğitim verildi. Şehit Polis Ahmet Cihan Kilci Kültür Merkezi’nde gerçekleşen buluşmada, İletişim Uzmanı Özden Algan ve Uzman Aile Danışmanı Sebahat Bayar, katılımcılarla bilgi ve tecrübelerini paylaştı.
Emeğin değerine vurgu yapıldı
Programda söz alan Hizmet-İş Sendikası Kayseri Şube Başkanı Yavuz Navruz, Hacılar Belediyesi personelinin sahada gösterdiği üstün gayreti takdirle karşıladıklarını dile getirdi. Toplu iş sözleşmesi sürecindeki yapıcı tutumu nedeniyle Başkan Bilal Özdoğan’a teşekkürlerini ileten Navruz, belediye çalışanlarının haklarına verilen değerin hizmet kalitesine doğrudan yansıdığını ifade etti.
Başkan Özdoğan: Hizmetin anahtarı aidiyet duygusu
Eğitim programının belediyecilik vizyonları açısından taşıdığı öneme değinen Hacılar Belediye Başkanı Bilal Özdoğan, kurumsal başarının ancak çalışanların aidiyet duygusuyla bütünleşmesiyle mümkün olabileceğini belirtti. Özdoğan, "Vatandaşlarımıza sunduğumuz hizmetin niteliğini belirleyen temel unsur, görevini gönülden yapan çalışma arkadaşlarımızdır. Personelimizin alın terini kutsal biliyor, onların mesleki gelişimlerini destekleyen bu tür çalışmaları kurum kültürümüzün bir parçası olarak görüyoruz" dedi.
Program, emeği geçen sendika temsilcilerine, eğitimcilere ve özveriyle görev yapan belediye personeline teşekkür edilmesiyle sona erdi.
