Tuzla Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel yönetim vizyonunun merkezine taşıyacak kapsamlı bir eylem planını hayata geçiriyor.
Tuzla Yaşam Aydınlı Konferans Salonu, yerel yönetimlerde eşitlikçi bir geleceği inşa etmek amacıyla düzenlenen önemli bir toplantıya ev sahipliği yaptı. Kamu temsilcileri, sivil toplum gönüllüleri ve ilçe sakinlerinin yoğun katılımıyla gerçekleşen organizasyonda, 2026-2028 yıllarını kapsayan Yerel Eşitlik Eylem Planı kamuoyuyla paylaşıldı. Bu stratejik plan, ilçedeki hizmetlerden istihdama kadar pek çok alanda sürdürülebilir ve ölçülebilir bir eşitlik modeli oluşturmayı hedefliyor.
Eşitlik Bir Tercih Değil, Temel Sorumluluk
Programın açılışında konuşan Tuzla Belediye Başkan Yardımcısı Dr. Sinem Gülenç, eşitliğin sadece teorik bir kavram olmadığını, belediyecilik hizmetlerinin her aşamasında hissedilmesi gereken bir sorumluluk olduğunu vurguladı. Gülenç, hazırlanan eylem planının sosyal politikalardan eğitime kadar geniş bir yelpazede somut iyileştirmeler öngördüğünü belirterek, yerel yönetim anlayışlarında köklü bir dönüşümü hedeflediklerini ifade etti.
Toplumsal Dönüşümde Ailenin Rolü
Etkinliğin devamında Dr. Ayşe Kaşıkırık, planın teknik çerçevesine dair detaylı bir sunum yaparak süreçlerin nasıl işleyeceğini katılımcılara aktardı. Programın dikkat çeken bir diğer bölümü ise moderatörlüğünü Dr. Kaşıkırık’ın üstlendiği söyleşi oldu. Konuk olarak katılan Ceyda Düvenci, eşitlik politikalarının bireyler, gençler ve aile yapısı üzerindeki dönüştürücü gücüne dair görüşlerini paylaştı. Aile Haftası’na denk gelen bu özel buluşma, toplumsal yapının güçlendirilmesinde eşitlikçi yaklaşımların önemine dair güçlü mesajlarla sona erdi.
