Üniversite İdari Personel Sendikası, yıllardır çözüme kavuşturulmayan tayin ve nakil mağduriyetleri için YÖK önünde eylem başlattı. Sendika yönetimi, somut bir adım atılana kadar eylemlerin süreceğini duyurdu.
Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), idari kadrolarda görev yapan binlerce çalışanın kanayan yarası haline gelen tayin ve nakil sorununu gündeme taşımak amacıyla Yükseköğretim Kurulu (YÖK) binası önünde bir araya geldi. Aile birliğinin korunması adına merkezi bir sistem talep eden sendika temsilcileri, verilen sözlerin tutulmadığına dikkat çekti.
Verilmeyen sözlerin gölgesinde geçen yıllar
ÜNİPERSEN Genel Başkanı İbrahim Güzel, 2021 yılında 6’ncı dönem toplu sözleşmede alınan kararların üzerinden üç yıl geçmesine rağmen hiçbir somut ilerleme kaydedilmediğini vurguladı. Güzel, "Toplu sözleşme masasında imza altına alınan 'tayin çalışması yapacağız' sözü havada kaldı. 7’nci dönemde de aynı vaatler tekrarlandı ancak sonuç yine hüsran oldu" ifadelerini kullandı.
Sistem yok, takvim yok, muhatap yok
Yürütülen hazırlık çalışmalarının ciddiyetten uzak olduğunu savunan Güzel, süreci şu sözlerle eleştirdi: "YÖK, bir yıl boyunca 'çalışıyoruz' diyerek sadece rektörlüklere e-posta üzerinden listeler gönderdi. Ortada ne bir yönetmelik ne de bir takvim var. Excel tablolarında yapılan hatalar bile sürecin ne kadar özensiz yönetildiğinin kanıtı. Personelin başvuru sonucunu sorgulayabileceği şeffaf bir platform dahi oluşturulmadı."
Kamu ciddiyeti vurgusu
Kendi başvurusuna gelen 'eşleşme bulunamadı' yanıtını örnek gösteren Güzel, kamu hizmeti yürüten personelin hak ettiği değeri görmediğini belirtti. Devlet memurlarının kamu ciddiyetiyle görevlerini yerine getirdiğini hatırlatan sendika başkanı, YÖK’ün de aynı ciddiyetle bir nakil mekanizması kurması gerektiğini ifade etti. ÜNİPERSEN, çözüm üretilene kadar yaz boyunca YÖK önünde tepkilerini dile getirmeye devam edeceklerini açıkladı.
