Çin’in Henan eyaletinde faaliyet gösteren küresel vinç üreticisi Henan Kuangshan Crane’in sahibi Cui Peijun, yıl sonu kutlamasında çalışanlarına dağıttığı 26 milyon dolar nakit ikramiye ile gündem oldu. Şirket yönetimi, banka havalesi yerine parayı gala gecesinde masalara yığarak personeline “taşıyabildiğiniz kadarını alıp eve götürün” çağrısında bulundu. Yaklaşık 7 bin çalışanın katıldığı organizasyonda ortaya çıkan görüntüler dünya basınında geniş yer buldu.
Henan Kuangshan Crane’in Sahibi Cui Peijun 26 Milyon Dolar Nakit İkramiyeyi Masalara Yığdı
Henan Kuangshan Crane tarafından düzenlenen geleneksel yıl sonu gala gecesi, bu yıl farklı bir ödüllendirme yöntemiyle dikkat çekti. Şirket, salonda kurulan 800 ziyafet masasını toplam 26 milyon dolar tutarında nakit para ile doldurdu.
Cui Peijun’un talimatıyla gerçekleştirilen uygulamada, herhangi bir banka transferi yapılmadı. Yönetim, çalışanlara masalardaki paralardan kucaklayabildikleri kadarını alabileceklerini bildirdi. Organizasyona katılan yaklaşık 7 bin personel, banknot yığınlarının bulunduğu masaların etrafında toplandı.
Şirket yetkilileri, nakit ikramiye uygulamasının tüm personele açık olduğunu ve herhangi bir ayrım gözetilmediğini vurguladı.
“Taşıyabildiğiniz Kadarını Götürün” Talimatı ve Gala Gecesindeki Görüntüler
Gala gecesinde takım elbiseleriyle yer alan çalışanlar, masalara serilen banknotları kucaklayarak salondan ayrıldı. Etkinlikte bir çalışanın tek seferde 13 bin dolar nakit topladığı açıklandı.
Yönetim, çalışanlara hitaben “Bunu hak ettiniz” ifadesini kullandı. Böylece 2024 yılında elde edilen 38 milyon dolarlık net kârın yarısından fazlası, ikramiye olarak personele dağıtılmış oldu.
Şirketin uyguladığı yöntem, geleneksel prim ve ikramiye sistemlerinden farklı bir model olarak dikkat çekti. Banka havalesi yerine doğrudan nakit dağıtımı tercih edilmesi, etkinliği küresel ölçekte konuşulan bir organizasyona dönüştürdü.
Cui Peijun’un 26 Milyon Dolar Nakit İkramiye Kararının Arkasındaki Gerekçe
Henan Kuangshan Crane’in hisselerinin neredeyse tamamına sahip olan Cui Peijun, nakit dağıtımının “para dağıtma hevesinden” kaynaklanmadığını ifade etti. Genç çalışanlarının araç taksitleri ve konut kredileri nedeniyle ekonomik yük altında olduğunu gördüğünü belirten Cui, dijital havalenin soğuk bir işlem olduğunu savundu.
Cui Peijun, “Parayı elinizde tutmak emeğin gerçek karşılığını hissettirir” sözleriyle tercihinin gerekçesini açıkladı. Nakit ikramiyenin çalışanlar üzerinde daha somut bir etki bıraktığını dile getirdi.
Zorlu Geçmişten Küresel Vinç Üreticiliğine Uzanan Hikâye
Cui Peijun’un iş dünyasındaki yaklaşımının arkasında kendi yaşam öyküsünün bulunduğu belirtildi. Maddi imkânsızlıklar nedeniyle eğitimini yarıda bırakmak zorunda kalan iş insanı, yoksulluğun nesilden nesile aktarılmaması gerektiğini savundu.
Bu anlayış doğrultusunda yalnızca şirket çalışanlarına değil, farklı kesimlere yönelik destekler de sağladı. 2022 yılında binlerce dar gelirli üniversite öğrencisine toplam 4,7 milyon dolar bağış yaptığı açıklandı.
Şirketin 2024 yılı net kârının 38 milyon dolar olduğu ve bunun yarısından fazlasının çalışanlara ikramiye olarak dağıtıldığı bilgisi paylaşıldı. Böylece Henan Kuangshan Crane, paylaşım odaklı bir ödüllendirme modelini sürdürdüğünü ortaya koydu.
26 Milyon Dolar Nakit İkramiye Küresel Gündemde
Çinli vinç üreticisi patronu Cui Peijun’un 26 milyon doları masalara sererek işçilere “taşıyabildiğiniz kadarını götürün” demesi, sosyal medyada ve uluslararası basında geniş yankı uyandırdı.
Gala gecesinden paylaşılan görüntüler, şirketin yıl sonu organizasyonunu küresel ölçekte konuşulan bir etkinliğe dönüştürdü. Henan Kuangshan Crane’in uyguladığı bu yöntem, çalışanlara yönelik ikramiye dağıtımında farklı bir örnek olarak kayda geçti.
