İstanbul
Açık
12°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Yeni Birlik Gazetesi Eğitim Yönetici olma hayalini kuranlar için kritik sınav takvimi açıklandı

Yönetici olma hayalini kuranlar için kritik sınav takvimi açıklandı

MEB, şube müdürlüğü atamaları için iki aşamalı yeni sınav takvimini duyurdu. Adayları bekleyen kritik tarihler ve başvuru şartları merak uyandırıyor.

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) şube müdürlüğü kadrosuna geçiş için uygulanacak yeni değerlendirme adımlarını ve sınav takvimini açıkladı. Süreç, daha objektif ve ölçülebilir bir değerlendirme ortaya koyması amacıyla iki aşamalı sınav sistemi üzerine kuruluyor.

Yazılı Sınav İlk Aşama Olacak

İlk adımda, Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü (ÖDSGM) tarafından merkezi yazılı sınav gerçekleştirilecek.
Bu sınavdan yeterli puanı alan adaylar, ikinci aşama olan sözlü mülakata davet edilecek.

Bu iki aşamalı yapı, adayların hem mesleki bilgi düzeyini hem de yöneticilik becerilerini ölçmeyi hedefliyor.

Resmî Takvim Açıklandı

MEB’in yayımladığı kılavuza göre sürecin takvimi şöyle işleyecek:

Başvuruların Başlaması: 1 Aralık 2025

Yazılı Sınav: 7 Şubat 2026 Cumartesi – Saat 10.00

Sınav, adayların kolay erişebilmesi için Adana, Ankara, İstanbul, İzmir, Trabzon dahil olmak üzere toplam 30 il merkezinde yapılacak.

Bu geniş merkez ağı, katılımın daha dengeli ve erişilebilir olmasını amaçlıyor.

Başvuru Şartları: Kimler Katılabilir?

Şube müdürlüğü sınavına başvurabilmek için yönetmelikte belirtilen kriterlerin sağlanması gerekiyor. Bu yönetmelik, “Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde hazırlanmış durumda.

Temel koşullar arasında şunlar bulunuyor:

En az dört yıllık lisans mezunu olmak

Belirli kadrolarda (öğretmenlik, müdür yardımcılığı, okul müdürlüğü vb.) asaleten görev yapmış olmak

Yönetmelikte tanımlanan hizmet süresi kriterlerini karşılamak

Son iki yıldır MEB kadrolarında fiilen görev yapıyor olmak

Bu şartlar, yönetici pozisyonuna geçişte kurumsal tecrübenin ve mesleki birikimin esas alınmasını sağlıyor.

Detaylı Kılavuz Yayımlandı

Başvuru süreci, sınav sistemi, değerlendirme yöntemi ve kontenjanlara ilişkin tüm ayrıntılar MEB Personel Genel Müdürlüğü’nün resmî internet sitesinde yayımlandı:

Resmî Kılavuz: https://personel.meb.gov.tr