Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonları ilgilendiren yeni bir düzenlemeye imza attı. Dul maaşı almak için şartları hafifleten SGK, artık erkeklerin de belirli koşulları sağlaması durumunda bu haktan yararlanabileceğini duyurdu. Peki, kimler dul maaşı alabilecek ve başvuru süreci nasıl işleyecek? İşte tüm detaylar…
Dul Maaşı Nedir ve Kimler Alabilir?
Dul maaşı, eşi vefat eden kişilere bağlanan bir sosyal güvence desteğidir. Daha önce genellikle kadınların yararlandığı bu hak, yeni düzenlemeyle birlikte erkeklerin de başvurusuna açık hale geldi. Dul maaşı alabilmek için vefat eden eşin en az 1800 gün (SSK için 5 yıl ve 900 gün) prim ödemiş olması gerekiyor. Ayrıca, başvuru yapacak kişinin belirli bir yaş sınırı olmamakla birlikte, ek sosyal haklar için yaş şartı aranabiliyor.
Dul Maaşı Miktarı Nasıl Belirleniyor?
Dul maaşının miktarı, vefat eden eşin maaşına ve sigortalılık durumuna göre değişiyor. Genel olarak, eşin maaşının belirli bir oranı dul eşe bağlanıyor. Örneğin, çalışan bir erkeğin eşi vefat ettiğinde, dul kadın eşin maaşının %50'sini alma hakkına sahip oluyor.
2025 Yılı Dul ve Yetim Maaşı Ne Kadar Oldu?
2025 yılında en düşük emekli maaşının 14.469 TL'ye çıkmasıyla birlikte, dul ve yetim maaşları da yeniden belirlendi.
SSK ve Bağ-Kur Emeklisi İçin:
%75 oranında dul maaşı alanlar için taban maaş 10.852 TL.
%50 oranında dul maaşı alanlar için taban maaş 7.234 TL.
%25 oranında yetim maaşı alanlar için taban maaş 3.617 TL.
Emekli Sandığı İçin:
%75 oranında dul maaşı alanlar için taban maaş 14.713 TL.
%50 oranında dul maaşı alanlar için taban maaş 9.808 TL.
%25 oranında yetim maaşı alanlar için taban maaş 4.904 TL.
Erkeklerin Dul Maaşı Hakkı
Yeni düzenlemeyle birlikte, erkekler de eşlerinin vefatı durumunda dul maaşı alabilecek. Bu durum, erkeklerin ekonomik olarak daha korunaklı olmasını sağlayacak. Başvuru yapacak erkeklerin, gerekli belgelerle birlikte en yakın SGK müdürlüğüne başvurmaları gerekiyor.
Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?
Dul maaşı almak isteyenlerin, vefat eden eşin sigortalılık durumu, gelir durumu ve diğer kişisel bilgilerini içeren belgelerle birlikte SGK’ya başvurması gerekiyor. Başvuru sürecinde, gerekli incelemeler yapıldıktan sonra maaş bağlama işlemi gerçekleştiriliyor.
