Engelli bireyler için yapılan yeni düzenlemeler, erken emeklilik imkanlarını genişletti. Özellikle 1999-2014 yılları arasında sigortalı olan ve en az %40 engellilik raporu bulunan vatandaşlar, yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkı kazanabiliyor. Bu yeni düzenleme, Bağ-Kur ve memur sigortalılarını da kapsıyor. İşte erken emeklilik için gerekli tüm detaylar!
Engelliler İçin Yaş Şartı Aranmıyor
TBMM’de kabul edilen yeni yasa ile birlikte, en az %40 engellilik raporu olan sigortalılar, yaş şartı olmadan emekli olma hakkı elde etti. Bu düzenleme, özellikle 1999-2014 yılları arasında sigortalı olanlar için büyük bir avantaj sağlıyor. Engellilik oranına göre belirlenen prim gün sayısını tamamlayanlar, emeklilik başvurusunda bulunabiliyor.
Bağ-Kur Sigortalıları İçin Erken Emeklilik Şartları
Bağ-Kur sigortalıları için de erken emeklilik yolu açıldı. Engellilik oranı %60 ve üzeri olanlar 15 yıl ve 3.960 gün, %50-59 arasında olanlar 16 yıl ve 4.320 gün, %40-49 arasında olanlar ise 18 yıl ve 4.680 gün prim ödeyerek emekli olabilecek.
Memurlar İçin Erken Emeklilik İmkanı
Memurlar için de benzer şartlar geçerli. 2008 öncesi kamu görevine başlayan ve en az %40 engellilik raporu bulunan memurlar, 15 yıl (5.400 gün) prim ödedikleri takdirde emekli olma hakkına sahip. 2008 sonrası göreve başlayan memurlar ise engellilik oranına göre farklı prim gün sayıları ile erken emeklilikten yararlanabilecek.
Yeni Yasa ile Gelen Değişiklikler
Yeni yasa ile engellilerin hayatını kolaylaştıracak önemli değişiklikler yapıldı. İşte bu değişikliklerden bazıları:
İş gücü kaybı ön planda: Engellilerin vergi indirimi alması için Maliye sağlık kurulları yerine SGK sağlık kurulu onayı yeterli olacak.
Raporlarda yeni yaklaşım: Engellilik oranı belirlenirken, sigortalının yaptığı işin doğasına göre çalışma gücü kaybı değerlendirilecek.
1800 günle emeklilik: %60 ve üzeri engellilik oranına sahip olanlar, 1800 gün (5 yıl) primle malulen emekli olma hakkı kazanacak.
Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?
Malulen emekli olmak isteyenler, SGK’ya başvurarak hastaneye sevk edilecek ve heyet raporu alacak. Raporun onaylanmasıyla birlikte emeklilik işlemleri tamamlanacak.
