E-ticaret deneyimini yapay zekâ ile yeniden tanımlamak isteyen gençler, Trendyol TEKNOFEST E-Ticaret Hackathonu’nda kıyasıya yarıştı. Trendyol Campus’te düzenlenen final etabında, 20 takım tam 48 saat boyunca aralıksız çalışarak kullanıcı odaklı çözümler geliştirdi. Yarışmada hedef, kullanıcı sorgularını daha isabetli anlayan ve ürünleri akıllı şekilde sıralayan yapay zekâ tabanlı sistemler geliştirmekti.
Bu yıl ikinci kez düzenlenen hackathona ilgi oldukça yoğundu. 1541 genç, 497 takım kurarak yarışmaya başvurdu. Ön eleme sürecinde, Kaggle platformunda 302 takımın mücadele ettiği çevrim içi datathon etabı büyük çekişmeye sahne oldu. Nihai aşamaya kalan 20 takımda toplam 75 genç, final için Trendyol Campus’te bir araya geldi.
Kazananlar sahnede: gençlerin vizyonu alkış topladı
Finalde öne çıkan takımlar sadece jüriyi değil, teknoloji çevrelerini de etkiledi. “DreamTeam” takımı, geliştirdiği sade ve işlevsel yapay zekâ çözümü ile 120 bin TL’lik birincilik ödülünün sahibi oldu. Onu 100 bin TL’lik ödül kazanan “KTT TrainedYol” takımı takip ederken, “SKY” takımı ise 90 bin TL’lik üçüncülük ödülü ile yarışmayı tamamladı.
Ödül töreninde konuşan Selçuk Bayraktar, bu tür yarışmaların gençlerin potansiyelini ortaya çıkarmakta ne kadar etkili olduğunu vurguladı. Aynı zamanda T3 Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı olan Bayraktar, “Bu yarışmalarda edinilen tecrübeler, ülkemizin gelecekteki teknolojik atılımlarına yön verecek” dedi.
Amaç teknoloji değil, geleceği şekillendiren gençler
Trendyol TEKNOFEST E-Ticaret Hackathonu, yalnızca bir yarışmadan ibaret değil. Asıl hedef, gençlerin yapay zekâ teknolojilerini pratiğe dökerek topluma fayda sağlayan çözümler üretmelerini teşvik etmek. Bu bağlamda hackathon, bir yandan gençleri teknolojiyle buluştururken, bir yandan da onların vizyonunu genişleten bir platform haline geldi.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, T3 Vakfı ve Trendyol iş birliğiyle gerçekleştirilen organizasyon, 15-30 yaş aralığındaki gençlerin katılımıyla tam bir inovasyon şölenine dönüştü.
48 saat süren maratonda sadece kod yazılmadı; aynı zamanda strateji geliştirildi, ekip içi sinerji oluşturuldu ve kullanıcıyı odağa alan yenilikçi düşünce modelleri sergilendi.
