Kadınların iş dünyasındaki varlığını güçlendirmek ve kariyerine ara vermiş profesyonellerin sektöre yeniden entegre olmasını sağlamak amacıyla çalışmalar yürüten YenidenBiz, dikkat çeken bir projeye daha imza attı. 25 Haziran ile 30 Ağustos 2026 tarihleri arasında düzenlenen "Mülakat Simülasyonu Programı", katılımcılarına güncel işe alım trendlerini deneyimleme fırsatı sundu. Programın büyük finali ve kapanış buluşması ise PASHA Bank ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Organizasyon, iş hayatına dönmeye hazırlanan 61 YenidenBiz üyesi kadın ile sektörde söz sahibi 32 İnsan Kaynakları (İK) profesyonelini aynı platformda bir araya getirdi.
İşe Alım Süreçlerinin Şifreleri Çözüldü
Üç temel modül üzerinden kurgulanan simülasyon programı, günümüz iş dünyasının en kritik gereksinimlerine yanıt verecek şekilde tasarlandı. Katılımcılar ilk etapta dijital ayak izlerini güçlendirerek LinkedIn üzerindeki profesyonel görünürlüklerini artırma şansı yakaladı. Ardından gerçek iş görüşmelerini aratmayan birebir mülakat deneyimlerine katılan kadınlar, sektörün deneyimli İK yöneticilerinden doğrudan geri bildirim alma fırsatı buldu. PASHA Bank’ın ev sahipliğindeki kapanış etkinliğinde ise yalnızca elde edilen kazanımlar kutlanmakla kalmadı; aynı zamanda güçlü bir networking ağı oluşturularak karşılıklı deneyim aktarımına odaklanıldı. Katılımcılar bu sayede kariyer hedeflerini yeniden yapılandırarak iş gücü piyasasına çok daha hazırlıklı bir şekilde adım atma özgüveni kazandı.
"Kadınların Potansiyellerini Yeniden Görünür Kılıyoruz"
Projenin kadın istihdamı açısından taşıdığı değere dikkat çeken YenidenBiz Genel Müdürü Tülay Cerit Tiryaki, iş hayatına dönüş sürecinin çok boyutlu bir hazırlık gerektirdiğini vurguladı. Bilgi ve deneyimin tek başına yeterli olmadığı günümüz rekabet koşullarında özgüvenin, güçlü bağlantıların ve doğru dijital görünürlüğün altını çizen Tiryaki, süreci şu sözlerle değerlendirdi:
“Kadınların yeniden çalışma hayatına dönerken bilgi ve deneyimlerinin yanında profesyonel görünürlüklerini, özgüvenlerini ve bağlantılarını da güçlendirmeleri büyük önem taşıyor. Mülakat Simülasyonu Programı ile YenidenBizlilerin gerçek işe alım süreçlerine hazırlanabilecekleri, deneyimli İK profesyonellerinden doğrudan geri bildirim alabilecekleri ve kariyer hedeflerini daha net ortaya koyabilecekleri bir alan oluşturduk. Kadınların profesyonel potansiyellerini görünür kılmalarına ve iş hayatına daha güçlü dönmelerine katkı sunan çalışmalarımızı sürdürüyoruz”
