Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 2026 yılı personel alım takvimini duyurdu. Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı ve Uygulama Merkezleri bünyesinde istihdam edilmek üzere 903 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Başvuru tarihleri, kontenjan dağılımı ve başvuru şartları netleşirken, adaylar “MEB personel alımı başvuruları ne zaman?” sorusuna yanıt aramaya başladı.
Elektronik ortamda alınacak başvurular için süreç kısa süre içinde başlıyor. İşte MEB 903 sözleşmeli personel alımı başvuru ekranı ve tüm detaylar.
MEB 903 sözleşmeli personel alımı başvuruları ne zaman ve başvuru ekranı nerede?
MEB personel alımı başvuruları 2 Mart 2026 tarihinde başlayacak. Adaylar başvurularını 6 Mart 2026 mesai bitimine kadar tamamlayabilecek. Süreç yalnızca elektronik ortamda yürütülecek; şahsen ya da posta yoluyla başvuru kabul edilmeyecek.
Başvuru ekranı, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nin kariyer platformu üzerinden erişime açılacak. Adaylar, e-Devlet şifreleri ile kariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden sisteme giriş yaparak başvurularını gerçekleştirecek.
Başvuru süresinin kısa olması nedeniyle adayların ilan metnini dikkatle inceleyerek işlemlerini son güne bırakmamaları öneriliyor.
MEB personel alımı kontenjan dağılımı nasıl, hangi kadrolara alım yapılacak?
İlanda yer alan bilgilere göre 903 sözleşmeli personel alımı farklı kadrolarda gerçekleştirilecek. Kontenjan dağılımı şu şekilde açıklandı:
Yardımcı Hizmetler Personeli: 327 kişi
Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 127 kişi
Büro Personeli: 121 kişi
Kat Görevlisi: 113 kişi
Bu kadrolar, Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı ve Uygulama Merkezleri bünyesinde görevlendirilecek personelleri kapsıyor. Kontenjan dağılımı incelendiğinde en fazla alımın yardımcı hizmetler personeli kadrosunda yapılacağı görülüyor.
Her kadro için aranan özel şartlar ve KPSS puan türleri ilan metninde ayrı ayrı belirtilmiş durumda.
MEB personel alımı başvuru şartları neler, KPSS şartı var mı?
MEB 903 sözleşmeli personel alımı kapsamında adaylarda öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan genel şartlar aranacak. Bu çerçevede Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve görevini yapmaya engel sağlık sorunu olmamak gibi kriterler öne çıkıyor.
Bunun yanı sıra başvuru şartları arasında:
İlgili KPSS puan türünden belirlenen taban puanı almış olmak,
İlan edilen kadroya göre lise, ön lisans ya da lisans mezunu olmak,
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak
gibi şartlar bulunuyor.
KPSS şartı, kadroya göre değişiklik gösterebiliyor. Bu nedenle adayların başvurmayı düşündükleri pozisyonun özel koşullarını dikkatle incelemeleri gerekiyor.
Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı personel alımı süreci nasıl işleyecek?
MEB personel alımı süreci, elektronik başvuru aşamasının ardından değerlendirme ve yerleştirme adımlarıyla devam edecek. KPSS puan sıralamasına göre yapılacak değerlendirme sonucunda adaylar sözlü sınava ya da doğrudan yerleştirmeye tabi tutulabilecek.
İlan metninde, atamaya hak kazanan adayların gerekli belgeleri belirtilen süre içinde teslim etmeleri gerektiği vurgulanıyor. Belgelerin eksik ya da hatalı olması halinde başvurular geçersiz sayılabilecek.
Yerleştirilen personel, Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı ve bağlı uygulama merkezlerinde sözleşmeli statüde görev yapacak.
MEB 903 sözleşmeli personel alımı kimler için fırsat sunuyor?
Farklı eğitim düzeylerinden adaylara açık olan bu personel alımı, kamu sektöründe çalışmak isteyen binlerce kişi için önemli bir fırsat olarak görülüyor. Lise, ön lisans ve lisans mezunlarını kapsayan kadrolar, geniş bir aday kitlesine hitap ediyor.
Özellikle yardımcı hizmetler, koruma ve güvenlik görevlisi ile büro personeli kadroları için yoğun başvuru bekleniyor. Başvuru ekranı üzerinden yapılacak işlemlerde adayların bilgilerini eksiksiz ve doğru şekilde girmesi büyük önem taşıyor.
“MEB 903 sözleşmeli personel alımı başvuruları ne zaman, kontenjan dağılımı nasıl, başvuru şartları neler ve başvuru ekranı nerede?” sorularına yanıt arayan adaylar için süreç 2 Mart itibarıyla resmen başlayacak. Başvuru süresinin 6 Mart 2026’da sona ereceği hatırlatılırken, ilan detaylarının dikkatle incelenmesi gerektiği belirtiliyor.
