Erzincan’da hayvancılık sektörünü durma noktasına getiren çoban bulma krizi, Çalışma Bakanlığı destekli yeni bir modelle aşıldı. Yüksek maliyetler nedeniyle üreticinin belini büken astronomik maaşlar yerine, yasal statüde asgari ücretle çalışan Afgan çobanlar dönemi başladı.
Hayvancılıkta maliyet krizi bitti mi?
Erzincan’daki besiciler, uzun süredir sektörün en büyük kanayan yarası olan çoban bulma sorunuyla mücadele ediyordu. Yerel iş gücünün azalmasıyla birlikte aylık 70 bin ile 150 bin lira arasında değişen maaş talepleri, küçük ve büyükbaş hayvancılık yapan üreticileri ekonomik darboğaza sokmuştu. Bu tıkanıklığı aşmak için harekete geçen Efraim Beydili ve Muzaffer Güzer, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile koordineli bir çalışma yürüterek Afganistan’dan profesyonel iş gücü getirilmesi için gerekli yasal zemini hazırladı.
Resmi sözleşmeyle iş başı yaptılar
Yeni sistemin ilk adımı, Afganistan uyruklu Muhammed Omar’ın Erzincan’a gelmesiyle atıldı. İŞKUR üzerinden tüm sigorta işlemleri eksiksiz tamamlanan Omar, sürü sahibi Serhat Elçi ile resmi sözleşme imzalayarak görevine başladı. Bu uygulama, kayıt dışı çalışmanın önüne geçerken, üreticinin üzerindeki ağır maliyet yükünü de hafifletmeyi hedefliyor.
Sektörde yeni bir dönemin habercisi
Üreticiler, yıllardır yaşadıkları personel sıkıntısının bu modelle çözüme kavuşacağını umut ediyor. Yüksek maaş beklentileri nedeniyle işlerini küçültmek zorunda kalan besiciler için bir nefes olan bu uygulamanın, Erzincan’daki başarısının ardından Türkiye genelindeki diğer illere de örnek teşkil etmesi bekleniyor. Sektör temsilcileri, yasal istihdamın hayvancılığın sürdürülebilirliği açısından kritik bir adım olduğunu vurguluyor.
