Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında açıklamalarda bulunan yetkililer, sigortasız çalışmanın hem çalışan hem de işveren için telafisi zor mağduriyetlere yol açtığına dikkat çekerek yasal sorumlulukları hatırlattı.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Düzce İl Müdürü Necmi Köroğlu, kayıt dışı istihdamın sadece bugünü değil, yarını da karartan bir sorun olduğunu vurguladı. Sosyal Güvenlik Haftası dolayısıyla basın mensuplarıyla bir araya gelen Köroğlu, sigortalı çalışmanın bir seçenek değil, anayasal bir zorunluluk olduğunun altını çizdi.
Emeklilik ve sağlık güvencesi tehlikede
Kayıt dışı çalışmanın çalışanlar üzerinde yarattığı tahribata değinen Köroğlu, bu durumun kişiyi en temel haklarından mahrum bıraktığını belirtti. Sigortasız çalışan bir bireyin emeklilik hayallerinin suya düştüğünü, işsizlik maaşı gibi sosyal haklardan yararlanamadığını ve hem kendisinin hem de ailesinin sağlık hizmetlerine erişiminin ciddi bir risk altına girdiğini ifade etti. Köroğlu, çalışanların kendi istekleriyle dahi olsa sigortasız çalışmayı kabul etmelerinin hukuki olarak geçersiz olduğunu hatırlattı.
İşverenler için ağır yaptırımlar kapıda
Sadece çalışanlar değil, kayıt dışı istihdamı tercih eden işletmeler de büyük bir tehlikeyle karşı karşıya. Denetimlerde tespit edilen kayıt dışı durumların işletmelere ağır faturalar çıkardığını belirten Köroğlu, idari para cezalarından prim teşviklerinin iptaline kadar uzanan yaptırımların yanı sıra, yaşanabilecek iş kazalarında işverenin çok daha ağır hukuki sorumluluklar üstlenmek zorunda kalacağını belirtti.
Ödemelerde banka zorunluluğu hatırlatması
İşverenlere yönelik bir diğer önemli uyarı ise ücret ödemeleri konusunda geldi. Türkiye genelinde üç ve daha fazla işçi istihdam eden tüm işletmelerin, çalışanlarına yaptıkları maaş ve diğer ödemeleri banka kanalıyla gerçekleştirmesinin yasal bir zorunluluk olduğunu belirten Köroğlu, bu kurala uymayanların da ciddi yaptırımlarla karşılaşabileceği uyarısında bulundu.
